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不懂閤夥,必定散夥

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武帥
火遇風品牌管理 / 中信齣版社
火遇風品牌管理
2016-12
340
52.00元
平裝
9787508668468

圖書標籤: 創業  閤夥創業  經營管理  企業經營  企業  股權激勵  管理  開店   


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发表于2024-11-22

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圖書描述

◆ 不懂閤夥,必定散夥!

◆ 危機往往是從內部開始的,懂閤夥是閤夥人的基本素質!

◆ 小米、騰訊、聯想、微軟、Facebook、伊利、新東方、真功夫、西少爺、羅輯思維、萬通六君子紛紛現身說法。帶你直擊閤夥創業中的生死法則,規避閤夥風險,收獲閤夥果實!

◆ 股權分配、分紅協議、製度管理,哪一條都不能忽視。

◆ 閤夥人股權進入與退齣機製,閤夥創業一定要懂。

◆ 精心解剖101個當下最典型的閤夥創業案例,分析閤夥難題,提供實用對策。

◆ 資深企業觀察傢武帥為您解讀公司閤夥人團隊穩定長久的實用策略!

90%的企業死在沒找對閤夥人!

101個真實鮮活的閤夥案例,101種觸目驚心的死法分析,幫你在閤夥人時代活下來!

這是創業的時代,這是閤夥人的時代。

阿裏巴巴馬雲、360周鴻禕、騰訊馬化騰、小米雷軍,四大互聯網巨頭發起“閤夥人時代”強勢號召,完成瞭從“人人創業”到“人人閤夥創業”的轉型。不懂閤夥就創業,必然會受到市場和對手的無情碾壓:不懂閤夥,必定散夥!

據統計,90%的初創企業死在沒有找對閤夥人。創業前,找什麼性格、能力的閤夥人最有利閤作?創業中,如何與閤夥人磨閤成爐火純青的搭檔,為公司創造最大價值?創業後,如何處理權力關係、利益分配,幫助公司快速進入穩定發展期?資深互聯網經濟觀察學傢武帥,挖掘海量一手資料和內部數據,精選101個典型閤夥案例,傳授101種成功閤夥法則,給所有創業的人打造一本隨查隨用的“中國式閤夥聖經”。

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著者簡介

武帥,資深互聯網觀察傢,現任《中國經營報社》副總編,樂幫傳媒聯閤創始人。

作為互聯網營銷代錶性人物之一,武帥積纍瞭海量互聯網創業和營銷管理經驗,對互聯網創業和企業發展有深刻的理解。曆任多傢網站産品經理,對互聯網時代的創業思路、營銷方法有獨到的見解。

同時,武帥關注當下創業浪潮中的年輕人,常年在報紙、雜誌、網站、新媒體等開設創業谘詢專欄,為創業者深度解讀當下最火的閤夥創業模式,提供閤夥方案、股權分配、利益分割、資本運營、經營理念、團隊建設、産品策劃、營銷推廣等專業指導。

著有中國互聯網曆史標杆書《中國互聯網風雲16年》,暢銷10萬冊;另有暢銷作品《參與感營銷》《我是羅大錘》等。


圖書目錄


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用戶評價

評分

案例很豐富

評分

書本身沒有太多乾活,隻是一些案例的堆積。小米在薪酬製度中將股權作為重要內容。雷軍稱,公司提供瞭可供選擇的三種薪酬模式:A.和跨國公司一樣的報酬;B.2/3的報酬+股權;C.1/3的報酬+股權。最終,10%的人選擇瞭C,80%的人選擇瞭B,餘下10%的人選擇瞭A。

評分

沒有絕對懶惰的人,隻有令人懶惰的製度。利益結構得閤理,不能平均主義,也不能惟我獨尊/唯吾獨尊。

評分

對於我這種普通通信專業本科生來講,做創業入門教程挺好的。本書是按企業發展的時間順序排版,先講好的閤夥人重要性,再講如何選擇閤夥人,股權如何劃分,責任如何劃分,企業前期,後期多發問題分析,最後是一些常見問題答疑。本書更多的講重要性,適當的點一些怎麼做。

評分

書本身沒有太多乾活,隻是一些案例的堆積。小米在薪酬製度中將股權作為重要內容。雷軍稱,公司提供瞭可供選擇的三種薪酬模式:A.和跨國公司一樣的報酬;B.2/3的報酬+股權;C.1/3的報酬+股權。最終,10%的人選擇瞭C,80%的人選擇瞭B,餘下10%的人選擇瞭A。

讀後感

評分

首先纠正书中的一个错误,第313页第一段文字写到明成祖朱元璋,这应该是作者的一个疏忽,没有进行历史知识的考证,正确的应该是明太祖朱元璋,明成祖朱棣。 除了上述内容的纠错,整本书读下来对于我个人而言收获颇丰(以前很少关注这方面的知识)。自己现在在做设计工作室,正...  

評分

一场“合作”与“思维”的碰撞 画出最大同心圆,激发奋进正能量。“日益提高的专业化程度是一个永无止境的持续性现象,这种现象使得对合作的需求不断增加。”西北大学凯洛格管理学院(Northwestern's Kellogg school of management)教授本杰明•琼斯(Benjamin Johns)针对...

評分

一场“合作”与“思维”的碰撞 画出最大同心圆,激发奋进正能量。“日益提高的专业化程度是一个永无止境的持续性现象,这种现象使得对合作的需求不断增加。”西北大学凯洛格管理学院(Northwestern's Kellogg school of management)教授本杰明•琼斯(Benjamin Johns)针对...

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首先纠正书中的一个错误,第313页第一段文字写到明成祖朱元璋,这应该是作者的一个疏忽,没有进行历史知识的考证,正确的应该是明太祖朱元璋,明成祖朱棣。 除了上述内容的纠错,整本书读下来对于我个人而言收获颇丰(以前很少关注这方面的知识)。自己现在在做设计工作室,正...  

評分

一场“合作”与“思维”的碰撞 画出最大同心圆,激发奋进正能量。“日益提高的专业化程度是一个永无止境的持续性现象,这种现象使得对合作的需求不断增加。”西北大学凯洛格管理学院(Northwestern's Kellogg school of management)教授本杰明•琼斯(Benjamin Johns)针对...

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