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发表于2024-12-23
習慣力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
無論你是隻管理自己,還是領導一傢《財富》500強企業
都應該杜絕這20+1個魔鬼習慣
每個人都有這樣或那樣的“小習慣”,它們也許曾是你成功路上的助推劑,但當你想 “更上一層樓”的時候,這些習慣卻搖身一變成瞭阻礙你前進的“緻命陷阱”:
求勝欲太強:在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方,無論這樣做是否值得;
太喜歡加分:不管有沒有必要,每次討論的時候總是要發錶一番自己的見解,對彆人進行提示或引導;
喜歡用“不”、“但是”、“可是”來開頭:對彆人提齣的任何建議都要唱唱反調, “你說得有一定的道理,但是……”
古德史密斯獨創“反饋→道歉→廣而告之→聆聽→跟進反饋”的360°反饋環,用一些看似簡單的方法,就能徹底消除潛藏失敗危機的“魔鬼習慣”。
馬歇爾·古德史密斯
(Marshall Goldsmith)
美國管理研究院(IMS):終身成就奬(過去25年內僅有的兩名獲奬者之一)
美國國際人力資源學院:院士奬(美國最高人力資源奬項)
馬歇爾‧古德史密斯是全球高級領導者教練領域的先驅和權威,為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一。他從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位,並在達特茅斯大學塔剋商學院領導推行執行官教育項目。
關於企業高級管理層的自我管理的一本書籍,所討論的內容有些像(企業高管)的盲點(自己看不到彆人看得到),比如求生欲太強、喜歡找藉口等等。很多內容,其實也可以在普通人身上同樣找到,所以還是有自我管理的參考意義。就是太囉嗦,可以十行字講完的內容,寫瞭幾頁紙(也能理解,用個例來闡明,往往讓普通讀者也印象更深刻)。
評分小堅持帶來大改變,是一本大而全的微習慣養成手冊~
評分小堅持帶來大改變,是一本大而全的微習慣養成手冊~
評分看上去是管理學,其實是自我修煉。
評分2019年讀的第25本書。國外一項針對企業高管的研究報告錶明:高管80%的成功來自於“軟技能”,隻有20%的成功來自於專業能力的“硬技能”。而《習慣力》這本書,講的就是如何培養我們在“軟技能”中的好習慣,避免形成讓我們逐步走嚮失敗的壞習慣。
习惯决定性格,性格决定命运。西寒罗曾说过,习惯的力量是巨大的。好的习惯可以缔造一个成功的人,坏的习惯可以毁灭一个人。罗马诗歌之父昆图斯也曾说,习惯比天性更顽固。破坏性的魔鬼习惯难以改变,但也不是不能改变。这不是一本简单的图书,它是价值25万美元的培训课程,让...
評分 評分 評分马歇尔•戈德史密斯(Marshall Goldsmith)被美国管理协会评为“80年来对管理领域最具影响力的50位最伟大的思考者和商业领导者”,《福布斯》“五位最受尊重的执行教练”之一。和《华尔街日报》的“十大高级管理教育家”。 在美国《人力资源》杂志的...
評分某些看似不起眼的小习惯,会蚕食掉你在工作和生活中付出的所有努力,并最终演变成一场大危机。 开门见山一句话,深信矣。 马歇尔•古德史密斯(Marshall Goldsmith)和马克•莱特尔(Mark Reiter)写的《习惯力》(What got you here won't get you there)指出,很多企业...
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