圖書標籤: 習慣 自我管理 自我提升 管理 心理學 領導力 職場 美國
发表于2025-01-22
習慣力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
無論你是隻管理自己,還是領導一傢《財富》500強企業
都應該杜絕這20+1個魔鬼習慣
每個人都有這樣或那樣的“小習慣”,它們也許曾是你成功路上的助推劑,但當你想 “更上一層樓”的時候,這些習慣卻搖身一變成瞭阻礙你前進的“緻命陷阱”:
求勝欲太強:在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方,無論這樣做是否值得;
太喜歡加分:不管有沒有必要,每次討論的時候總是要發錶一番自己的見解,對彆人進行提示或引導;
喜歡用“不”、“但是”、“可是”來開頭:對彆人提齣的任何建議都要唱唱反調, “你說得有一定的道理,但是……”
古德史密斯獨創“反饋→道歉→廣而告之→聆聽→跟進反饋”的360°反饋環,用一些看似簡單的方法,就能徹底消除潛藏失敗危機的“魔鬼習慣”。
馬歇爾·古德史密斯
(Marshall Goldsmith)
美國管理研究院(IMS):終身成就奬(過去25年內僅有的兩名獲奬者之一)
美國國際人力資源學院:院士奬(美國最高人力資源奬項)
馬歇爾‧古德史密斯是全球高級領導者教練領域的先驅和權威,為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一。他從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位,並在達特茅斯大學塔剋商學院領導推行執行官教育項目。
隨便翻翻,針對21個壞習慣可以看看。
評分看看
評分看看
評分身處模式化不自知,最好的辦法是及時獲取反饋,彆人沒有反饋也要主動去尋求,有助於不斷反思調整自己前進的步伐。
評分感覺更多和領導力相關的習慣力,和管理者更加相關。
我们常说:习惯是个很可怕的事情,因为习惯的力量十分巨大,它能够决定我们的性格,能够改变我们的命运,好的习惯可以成就一个人,坏的习惯也可以毁掉一个人。《习惯力》这本书就从习惯的方方面面为我们抽丝剥茧,让我们了解习惯的力量,并从根本上教我们彻底改变自身坏习惯,...
評分 評分马歇尔•戈德史密斯(Marshall Goldsmith)被美国管理协会评为“80年来对管理领域最具影响力的50位最伟大的思考者和商业领导者”,《福布斯》“五位最受尊重的执行教练”之一。和《华尔街日报》的“十大高级管理教育家”。 在美国《人力资源》杂志的...
評分習慣力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025