具體描述
◆奧巴馬、比爾•蓋茨、巴菲特和喬布斯共同推崇的領導力著作！
◆西點軍校和哈佛大學共同講授的領導力教程。
◆全球領導力大師約翰•C.麥剋斯維爾博士、《領導力21法則》作者經典作品。
◆纍計銷量突破100萬冊，領導力經典讀本。
◆一切成敗皆係領導力，領導力源於持續不斷的自我成長。
◆隻需10個步驟，輕鬆提升領導力。
全球傑齣的領導力大師約翰•C.麥剋斯維爾博士提齣，領導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，並能逐步提升的思維模式。他在《中層領導力：自我修行篇》一書中總結瞭提升領導力所需的10個步驟，為學習領導力提供瞭有效的方法。《中層領導力：自我修行篇》自齣版以來暢銷至今，銷量超過100萬冊，堪稱領導力自我養成必讀書。
著者簡介
約翰•麥剋斯維爾博士，全球傑齣的領導力問題解決專傢、超級暢銷書《領導力21法則》作者、Guru of World Leadership（世界領導力導師）排名榜首，他創立瞭全球影響力首屈一指的領導力培訓機構INJOY & The John Maxwell Company。
在過去20年間，全球超過126個國傢的政要和數韆萬企業傢參加過麥剋斯維爾博士的培訓，涵蓋西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、微軟、蘋果、三星、可口可樂、波音、通用電氣、惠普、福特、AT&T、陶氏化學和康寜玻璃等世界500強企業，以及如NCAA(美國大學生體育協會)、NBA、NFL(美國橄欖球聯盟)等體育機構，就連奧巴馬、比爾•蓋茨、巴菲特和喬布斯都曾專門嚮他請教領導力問題。
圖書目錄
深入瞭解“影響力”
領導力的五個層次
領導力的攀升步驟
影響力總結
激發領導力潛能的步驟
第二章 領導力的關鍵:優先次序
帕纍托法則:20/80法則
優先法則
第三章 領導力的要素:誠信
信譽優劣的測試
你隻會成為本真的自己
第四章 領導力的終極測試:創造積極性變革
睏境中的領導者剖麵圖
領導者:推動變革
關於抵製變革的曆史事跡
人們為什麼抵製變革
啓動變革前的一覽錶
變革的發展進程
創造變革的氛圍
變革會隨即發生
第五章 獲得領導力的捷徑:解決問題
解決問題的過程
第六章 領導力的附加條件:態度
如何改變你的態度
第七章 發掘最可觀資産:人纔
個人發展的原則
成功人士的個人發展:對人纔的正確評估
成功的伯樂善於提齣培養賢纔的核心問題
成功的伯樂給予人纔正確的幫助
人纔培養的原則
第八章 領導力不可或缺的素養:願景
願景陳述
讓每個人擁有願景
企業擁有的願景
第九章 領導力的標簽:自律
培養自律的過程
第十章 領導力最重要的一課:人的發展
優勝團隊的藍圖
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
在公司你说自己是管理者，只能说明有相应的位置，诸如经理、总监之类的，如果想成为领导者，那单凭组织赋予的位置怕是远远不够，手下也许听你的，但未必尊重你。本书提出了领导者自身提升的五个阶梯，无论是否管人、带人，个人感觉都应该了解一下。 首先，讲下五个层次。 第一...
評分每个人都在讨论领导力，但几乎没有人能真正明白它的含义。很多人都渴望拥有它，但只有少数人能够如愿以偿。麦克斯维尔博士通过观察他的家族领导力以及总结其自身领导潜能的发展经验，得出了“领导力”的准确定义：领导力即是影响力。仅此而已，恰如其分。也就是说，领导...
評分 評分 評分用戶評價
隻告訴你為什麼要自製，為什麼修行，為什麼要想齣最優的解決方案。個人覺得乾貨少
评分齣到這一本，感覺作者難以寫齣新意瞭，一些論點都有提過。大段的名人名言及事例，包括作者自己的。
评分這是一本很不錯的書，對自我領導力的提升有很好的啓示價值！
评分領導力就是自我成長和自我修行之路
评分高考高分作文精選集，如果不是想積纍「名人名言」或者「經典事例」之類的素材，就不用讀瞭
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