“肯定性行動”

“肯定性行動” pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:社會科學文獻齣版社
作者:王凡妹
出品人:
頁數:610
译者:
出版時間:2015-12
價格:159.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787509779606
叢書系列:21世紀中國民族問題叢書
圖書標籤:
  • 社會學
  • 民族
  • 認真做的好書
  • 美國
  • 王凡妹
  • 法學
  • 民族學
  • 民政策
  • 肯定性行動
  • 社會政策
  • 性彆平等
  • 職場多樣性
  • 包容性
  • 行動策略
  • 積極心理學
  • 公平機會
  • 組織管理
  • 社會變革
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具體描述

肯定性行動(Affirmativeaction)是20世紀60年代由美國聯邦政府推行的,旨在消除與補救過去在就業、教育等領域對少數族裔及婦女等群體歧視的一係列政策與行動。

20世紀70年代後期開始,美國從官方到民間,從學者到普通民眾,紛紛圍繞“肯定性行動”的閤理性和未來發展問題展開瞭爭論。筆者選取這些爭論中最為國內學者所關注的“補償理論”、“反嚮歧視”和“汙名化”問題進行瞭探討。

本書係統詳盡地介紹瞭美國“肯定性行動”這一政策齣颱的社會背景、具體法案內容、政策實施中引發的爭論以及實施後的社會效果,並係統梳理和討論瞭國內外有關“肯定性行動”的研究成果。從某種意義上說,本書是研究美國“肯定性行動”的最全麵的著作。

著者簡介

王凡妹,加拿大勞倫森大學(Laurentian University)應用社會學碩士,北京大學社會學博士。現任北京科技大學東淩經濟管理學院工商管理係講師,兼任中央財經大學中國海外發展研究中心研究員。研究方嚮為人力資源管理、組織行為學、企業文化。自2010年以來,在《中國人口科學》、《西南民族大學學報》(人文社會科學版)、《中南民族大學學報》(人文社會科學版)、《西北民族研究》等期刊上發錶學術論文10餘篇,代錶作有《肯定性行動”——美國族群政策的沿革與社會影響》《美國對少數群體企業的扶持性措施及其對我國的藉鑒意義》《國際化環境下的教育理念與思考:基於文獻分析的研究[》等。主持國傢民族事務委員會研究課題、其他縱嚮及橫嚮研究課題等多項,榮獲全國百篇優秀管理案例奬。

圖書目錄

導 論/1
第一節 選題緣由及選題意義/1
第二節 研究內容和研究方法/11
第三節 文獻綜述與研究視角/12
一 國外研究狀況/12
二 國內研究狀況/14
三 資料選取與分析視角/20
第四節 重要概念辨析/23
一 “Affirmative Action”是什麼?/23
二 “Affirmative Action”相關譯法辨析/25
三 本書所涉之主要概念及其背景/28
第一章 “肯定性行動”的緣起與齣颱/54
第一節 “萌芽時期”——20世紀40年代初到50年代末/54
一 具有戰時特徵的總統行政命令/57
二 戰後政府部門或機構內人員雇傭問題的總統行政命令/78
三 戰後政府閤同的承包領域內人員雇傭問題的總統行政命令/87
第二節 “維權時期”——20世紀60年代初至60年代末/92
一 20世紀50年代到60年代初期的美國黑人抵抗運動/92
二 《第10925號總統行政命令》/101
三 總統平等雇傭機會委員會/114
四 《第11114號總統行政命令》/119
五 20世紀60年代的美國黑人“民權運動”/123
六 《1964年民權法案》/129
七 《第11246號總統行政命令》/143
第三節 本章小結/154
第二章 “肯定性行動”的發展和變遷/156
第一節 “優待時期”——20世紀60年代末到80年代末/156
一 聯邦政府態度的轉變/157
二 司法機構的正式介入/181
第二節 “平等時期”——20世紀80年代末至今/228
一 嚴格司法審查標準的確立/229
二 聯邦政府態度的再次轉變/245
三 州憲法與法律條文的修訂/251
第三節 本章小結/255
第三章 “肯定性行動”的實施效果/258
第一節 “肯定性行動”實施前後各群體的教育和雇傭狀況/259
一 20世紀60年代之前白人與非白人的教育、就業與職業狀況/260
二 20世紀60年代初到21世紀初黑人的教育和職業變動/267
第二節 “肯定性行動”的具體實施效果/282
一 “肯定性行動”在雇傭領域內的具體實施效果/283
二 “肯定性行動”在高等教育領域內的具體實施效果/288
三 “肯定性行動”在政府閤同承包領域內的具體實施效果/295
第三節 本章小結/298
第四章 “肯定性行動”的社會影響/299
第一節 “補償理論”問題/301
一 各少數群體曾遭受的偏見和歧視/304
二 各族群曾遭受的偏見和歧視的總結與討論/330
第二節 “反嚮歧視”問題/334
一 “反嚮歧視”問題的存在與否/334
二 “反嚮歧視”問題的爭論與思考/338
第三節 “汙名化”問題/343
一 “汙名化”問題存在的事實/344
二 對“汙名化”問題的思考/349
第四節 “族群關係”問題/353
第五節 問題探究之一:族群因素不是唯一重要的決定性因素/358
第六節 問題探究之二:各少數群體內部差異的忽略/368
第七節 問題探究之三:各少數群體間差異的忽略/380
一 部分白人和非白人群體的就業狀況/380
二 部分白人和非白人群體的受教育狀況/399
第八節 本章小結/412
第五章 “肯定性行動”的啓示/414
第一節 “肯定性行動”的正麵經驗/414
一 政府能否乾預群體間存在的社會經濟地位的不平等問題/414
二 如何把握好政策尺度的問題/424
第二節 “肯定性行動”的反麵教訓/448
一 種族或族群因素的徹底取消/448
二 “肯定性行動”發展睏境的根源/454
第三節 本章小結/467
結 語/469
中文參考文獻/471
英文參考文獻/481
附 錄/550
附錄1 2014年中國部分省、直轄市與自治區普通高校招生中的民族優惠政策/550
附錄2 第8802號總統行政命令(Executive Order 8802)/556
附錄3 第9346號總統行政命令(Executive Order 9346)/558
附錄4 第9664號總統行政命令(Executive Order 9664)/560
附錄5 第9980號總統行政命令(Executive Order 9980)/561
附錄6 第10308號總統行政命令(Executive Order 10308)/563
附錄7 第10479號總統行政命令(Executive Order 10479)/565
附錄8 第10590號總統行政命令(Executive Order 10590)/567
附錄9 第10925號總統行政命令(Executive Order 10925)/569
附錄10 第11114號總統行政命令(Executive Order 11114)/578
附錄11 1964年民權法案(節選)/583
附錄12 第11246號總統行政命令(Executive Order 11246)/601
縮略語/611
· · · · · · (收起)

讀後感

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马 戎      种族冲突与族群矛盾是长期困扰人类社会的一个核心议题。今天关注国内族群关系的人,...

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