“肯定性行动” pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王凡妹，加拿大劳伦森大学（Laurentian University）应用社会学硕士，北京大学社会学博士。现任北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系讲师，兼任中央财经大学中国海外发展研究中心研究员。研究方向为人力资源管理、组织行为学、企业文化。自2010年以来，在《中国人口科学》、《西南民族大学学报》(人文社会科学版)、《中南民族大学学报》(人文社会科学版)、《西北民族研究》等期刊上发表学术论文10余篇，代表作有《肯定性行动”——美国族群政策的沿革与社会影响》《美国对少数群体企业的扶持性措施及其对我国的借鉴意义》《国际化环境下的教育理念与思考：基于文献分析的研究[》等。主持国家民族事务委员会研究课题、其他纵向及横向研究课题等多项，荣获全国百篇优秀管理案例奖。
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肯定性行动（Affirmativeaction）是20世纪60年代由美国联邦政府推行的，旨在消除与补救过去在就业、教育等领域对少数族裔及妇女等群体歧视的一系列政策与行动。
20世纪70年代后期开始，美国从官方到民间，从学者到普通民众，纷纷围绕“肯定性行动”的合理性和未来发展问题展开了争论。笔者选取这些争论中最为国内学者所关注的“补偿理论”、“反向歧视”和“污名化”问题进行了探讨。
本书系统详尽地介绍了美国“肯定性行动”这一政策出台的社会背景、具体法案内容、政策实施中引发的争论以及实施后的社会效果，并系统梳理和讨论了国内外有关“肯定性行动”的研究成果。从某种意义上说，本书是研究美国“肯定性行动”的最全面的著作。
具体描述
读后感
马 戎 种族冲突与族群矛盾是长期困扰人类社会的一个核心议题。今天关注国内族群关系的人，...
评分马 戎 种族冲突与族群矛盾是长期困扰人类社会的一个核心议题。今天关注国内族群关系的人，...
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