一场重新定义工作以及工作场所的革命即将到来。
科技和生活方式的改变促使职场正经历着工业革命以来前所未有的转型:格子间、企业园区、朝九晚五按部就班的刻板工作将成为过去;旧有的工作模式不仅越来越站不住脚,而且越来越不受欢迎;移动办公、碎片式雇佣、协同共享、创新经济将是未来;未来的职场规则是透明、合作、个性化和高度连接。《工作的未来》全面探讨了职业与劳动力发展的趋势,带领我们重新认识职场并让你做好准备迎接未来。
如果你认为过去那种将岗位与符合要求的人才进行匹配的方式是没有效率的,如果你是经理、营销人员、教育者,如果你是需要兼顾家庭与生活的父母,如果你是刚刚进入职场的新人,阅读这本书会让你透彻地看清未来,对不可避免的改变更有所准备。也许,你也会在此发现实现人生价值的另一种途径。
我们在以与众不同的方式工作着,这就是工作的未来。
赖安·库纳缇
未来空间公司(NextSpace)的联合创始人兼首席战略官。他曾担任加州圣克鲁兹市的市长,并被阿斯彭研究所评为“全国最有前途的年轻领导者之一”。现在,他也在加州大学圣克鲁兹分校教授宪法,并出版著作《金科玉律》(Etched in Stone:Enduring Words from Our Nation’s Monuments)。
杰里米·纽纳
未来空间公司的联合创始人。他和他的团队是未来职场领域中的先锋。在创办这家公司之前,他曾是海军飞行员、管理咨询师和当地政府职员。杰里米还是阿斯彭研究所商业与社会项目组成员,在那里他与财富500强企业的领导者们一起研究工作的未来。
在阅读马拉松赛场上草草翻阅完《工作的未来》一书,坦白而言,作者行文松散逻辑能力偏弱,通篇为之欢呼雀跃的所谓革命性的新时代,读后也卑之无甚高论。其为我们描绘的基于互联网技术而出现的越来越多走出办公室,脱离劳务合同制约的一个个行业通才或超级专家。不过是10年前就...
评分 评分 评分 评分工作已然成为人类不可逃避的话题,更有甚者作为生活的工具已经超越了生活的存在。在过去的百年间甚至更长时间内,人类的大部分生命都贡献给了工作。在当下“共享经济”的大环境下,工作相关话题及相应变革的趋势就是这本书给我们带来的一番展望。 从工作的历史出发,针对我们...
从阅读的愉悦感和智力上的挑战性来看,这本书绝对是近几年来我读到的最出色的非虚构作品之一。它避开了所有陈词滥调,直接切入了核心的焦虑地带。作者对于“意义的追寻”与“生存的压力”之间的张力处理得极为高明。它不是一本教你如何适应新环境的书,而是一本教你如何质疑新环境的书。我尤其欣赏作者在讨论“去中心化”趋势时所展现出的审慎态度,既看到了其解放潜力,也敏锐地指出了其潜在的原子化风险。书中穿插的一些小故事,虽然看似与主旨无关,却恰到好处地起到了类比和烘托的作用,让抽象的概念变得具象可感。这种写作手法,使得全书的阅读体验既有学术的严谨,又不乏故事的吸引力。读完后,你会发现,你对周围世界的感知方式发生了一种微妙的、但却是根本性的转变,它不再是一个固定的舞台,而是一个需要不断解读和重构的复杂系统。
评分这本书最让人耳目一新的地方,在于它对“个体能动性”的重新定义。在充斥着对宏大叙事盲目乐观或悲观的讨论中,作者找到了一个微妙的平衡点。它承认外部环境的不可控性,但更强调在既定框架内,个体如何通过微小的、持续的“选择性抵抗”来塑造自己的轨迹。我被其中对于“身份的流动性”的探讨深深吸引,在快速变化的职业生态中,传统的职业标签正在失效,这本书提供了一套全新的思维框架来理解这种身份的自我构建。阅读体验非常流畅,作者擅长使用历史典故来佐证现代观点,这种跨越时空的对话,极大地增强了论点的说服力和趣味性。每当我觉得自己快要理解透彻时,作者总能抛出一个更深层次的问题,迫使我跳出已有的思维定势。这本书的价值不在于它预测了什么,而在于它教会你如何去思考那些尚未发生的事情,如何培养一种具有前瞻性的、灵活的思维韧性。
评分这本书的结构设计得极其巧妙,仿佛一位高明的建筑师,将不同层面的思考巧妙地编织在一起。它最引人注目的地方在于其跨学科的视野,作者似乎毫不费力地将古典哲学中的“变动不居”与最新的神经科学研究成果并置,探讨人类适应力的极限。我个人特别欣赏它对“非线性增长”的解读,这部分内容颠覆了我过去对职业发展“线性爬升”的固有认知。作者并没有给出任何廉价的“成功秘诀”,相反,它更像是一面镜子,照出我们在追求效率和进步过程中,所牺牲掉的那些真正滋养心灵的东西,比如深度思考的时间和人与人之间真实的联结。阅读过程中,我好几次停下来,不是因为内容太难,而是因为被作者提出的一个问题深深触动,需要时间去消化和反刍。那种感觉就像是跟随一位睿智的导师进行了一次漫长的对话,他不会直接告诉你答案,而是通过精妙的引导,让你自己去发现路径。对于那些厌倦了表面化成功学的读者来说,这本书提供了一剂清醒剂,它要求我们重新审视“忙碌”与“有成效”之间的真正区别。
评分坦白说,一开始我以为这会是一本枯燥的预测性读物,但事实是,它充满了文学性的张力。作者对未来图景的描绘并非是科幻式的夸张,而是建立在对当下社会结构极其敏锐的洞察之上。尤其是在描述那些新兴的协作模式时,笔触细腻得令人赞叹。它没有陷入技术细节的泥潭,而是着重探讨了技术变革对人类社会组织形态产生的微妙影响,比如信任机制的重构,以及传统权威的消解。我特别喜欢其中关于“碎片化时间”和“专注力稀缺”这两者之间矛盾的分析,作者用充满画面感的语言描绘了信息过载时代下我们心智被切割的痛苦。这种痛苦是如此真实,以至于我在阅读相关章节时,几乎能感受到自己的注意力正在被无形的力量拉扯。整本书的论证过程环环相扣,逻辑链条坚固到不容置疑,但其行文风格却保持着一种近乎诗意的疏离感,使得再沉重的话题读起来也不会感到压抑,反而有一种超脱的清明感。
评分这本书的叙事节奏简直让人拍案叫绝,作者对人物内心挣扎的刻画入木三分,尤其是主角在面对时代洪流时的那种迷茫与坚韧,读起来让人感同身受。开篇没有急于铺陈宏大的世界观,而是通过几个极其生活化的场景,迅速将读者带入那个特定的时代背景之中,仿佛自己就是那个在格子间里为生存而奔波的小人物。我对其中关于“技能保质期”的讨论印象尤为深刻,它不仅仅是理论上的探讨,而是通过主人公一次次失败的转型和学习曲线,展现了学习的痛苦和必要性。我记得有那么一章,详细描绘了一场突如其来的行业变革,那种措手不及的震撼,让在现实中也时常感到职业焦虑的我,读得手心冒汗。作者的文字功底深厚,遣词造句之间,既有历史的厚重感,又不失现代语境下的犀利,很多句子可以直接摘抄下来作为座右铭。它不是一本干巴巴的商业分析报告,而是一部充满人情味的史诗,探讨了我们在不断变化的环境中,如何定义“价值”和“自我实现”的永恒命题。那种阅读完后,合上书本,仍能听到内心深处对自己未来规划的叩问,是很多同类书籍无法企及的深度。
评分北京
评分为了写约稿而快速浏览完的书。我们需要了解未来工作的走向,从哪里来,到哪里去
评分北京
评分大势所趋的新形态,没有太多的亮点
评分大势所趋的新形态,没有太多的亮点
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