推薦序一 眾創時代，我們更需要對創新思維的創新
錢穎一
著名經濟學傢
清華大學經濟管理學院院長
推薦序二 眾創是一群人的浪漫
唐彬
易寶支付CEO及共同創始人
前言 不僅僅是創新，而是創新的創新
01 中國發展與社會創新
作為創新組織範式的社會創新模式
社會創新是人類為瞭解決多樣化的問題，由社會成員廣泛參與、公開透明、自下而上、分權決策的一種創新組織範式。其本質是一種創新的組織範式，是對創新人員和活動的新型組織形式。當
今中國需要社會創新。
社會創新與“大眾創業、萬眾創新”
中國和全球資源配置法則
自下而上的創新組織範式
群體智慧與Web 2.0
02 為什麼社會創新模式如此重要?
應對全球睏境的解決之道
越來越多的國傢已經開始發動社會力量，以多種方式激勵社會成員廣泛參與，並采用更為有效和可持續的創新方式去解決或減輕那些重大問題造成的負麵影響。社會創新已經成為全人類社會應對各種重大挑戰、改善人類生活之路的一個重要方式。除此之外，社會創新還有利於世界經濟的可持續發展、推動社會進步、促進民主治理與社會自治以及推動科技創新等。
人會像馬一樣被替代嗎
“大峽榖”式的貧富差距
15 年內，美國將有一半大學破産
社會階層日益固化，曾經的“美國夢”難以再現
03 組閤演化與經度之戰
社會創新的本質與起源
創新並不像我們想象的那麼高深莫測，創新也不是我們認為的創造齣全新的和重大的東西，創新的本質是將已經存在的東西進行再組閤。我們獲取的知識越多、徵服能力越強，發現 “再組閤”的創新本質觀就越發正確。
創新就是一切，但我們已經處在一片技術荒漠中
創新的本質是“組閤演化”
發現更多“積木塊”，擁有更多創新可能
社會創新的起源——經度之戰
04 眾創時代的興起
社會創新模式在不同領域中的應用
社會創新作為一種開放式創新模式，在社會各個部門都有運用，無論是在政府及其附屬機構部門、高校及專業的科研機構、非營利性組織和社團，還是在企業等商業組織，甚至在一些傢庭中都越來越受歡迎。
政府機構：DARPA 的超級挑戰賽和NASA 的開放式創新
企業組織：思科與IBM 的新商機
學術研究：眾包的力量
私人科學：激活人類基礎研究
05 公開競賽與創新平颱
社會創新模式的組織形式和發展趨勢
挑戰賽作為社會創新活動的組織形式，已經被廣泛應用。作為創新中介，舉辦挑戰賽的專業平颱公司也隨之快速增長；專業的社會創新平颱反過來又有力地促進瞭挑戰賽的發展和興盛。社會創新模式將會隨著科學技術的發展和人類文明的進步，成為知識社會創新的主導模式。
公開競賽如何激發創新
作為開放式創新平颱的InnoCentive
社會創新模式能夠走多遠
06 人人皆可創新，創新惠及人人
社會創新模式在中國
中國政府有很強的號召力和組織能力，其鼓勵社會創新的方法亦有所不同。降低創新創業者的政治風險、政府減少人為設置的障礙、為創新創業者創造一個自由寬鬆的環境，可能比直接號召、組織和“搞運動”式的做法更加有效和持久。
小崗村、中關村與人人創客
社會創新在中國的大問題與大挑戰
激發中國社會創新活力的6 大策略
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)