具體描述
《領導力的本質》是國際上領導力研究領域最具影響力的著作之一，反映瞭領導力研究領域最新的研究趨勢、研究方法和研究成果，為中國的領導力研究者提供瞭國際視野、科學的領導力理論以及嚴謹的研究態度和方法。
著者簡介
大衛·D. 戴，西澳大利亞大學商學院伍德賽德領導力和管理係教授，Journal of Applied Psychology副主編，Human Performance、 Journal of Management、The Leadership Quarterly、Organizational Behavior and Human Decision Processes 、Organizational Psychology Review 以及Personnel Psychology編委，美國心理學協會、工業和組織心理學協會資深會員。
約翰·安東納基斯，瑞士洛桑大學經濟與工商管理學院組織行為學教授。在Science、The Leadership Quarterly、Journal of Operations Management、Human Relations、Personality and Individual Leadership等雜誌上發錶過數十篇文章。
圖書目錄
第一章 領導力：過去、現在與未來
什麼是領導力
領導力研究
領導力研究簡史
生物與進化的觀點
新齣現的問題
本書的結構與概述
參考文獻
第二部分 領導力：科學、本質與培養
第二章 作為領導力理論組織結構的聚閤過程與分析層次
分析層次與領導力理論
領導力理論的分類
限製與擴展
總結
討論題
補充閱讀材料/案例分析
參考文獻
第三章 領導力研究方法的進展
討論主題
結構方程模型
多層次模型
潛變量增長模型
多層次結構方程模型
潛變量類群分析
總結
討論題
附錄A1
附錄A2
附錄B
附錄C1
附錄C2
附錄D1
附錄D2
附錄E
參考文獻
第四章 領導力發展的本質
領導者是天生的還是後天造就的
領導者得到發展瞭嗎
領導力發展過程涉及哪些內容
如何最大限度地促進領導力發展
如何完善領導力發展的科學與實踐
結論
討論題
注解及案例研究
補充閱讀
參考文獻
第五章 領導力的本質：基於進化、生物學與社會神經科學的視角
……
第三部分 領導力的主要學派
第六章 領導力中的個體差異
第七章 權變、語境、情境與領導力
第八章 變革型與魅力型領導力
第九章 關係型領導力的本質：領導力關係與過程的多理論視角
第十章 關注追隨者：以追隨者為中心的領導力
第十一章 共享型領導力的本質
第四部分 領導力與特殊領域
第十二章 領導力與文化
第十三章 領導力與性彆
第十四章 領導力與身份認同
第十五章 倫理與領導者有效性：優秀領導力的本質
第五部分 結論
第十六章 真誠領導力的熔爐
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
可以對領導力領域有一個比較基本全麵的瞭解，偏基礎和實證研究，偏心理學。裏麵的章節是不同研究者寫的，有種文獻綜述閤集既視感。Anyway也算是讀研以來第一本認真讀完的專業書籍瞭==
评分可以對領導力領域有一個比較基本全麵的瞭解，偏基礎和實證研究，偏心理學。裏麵的章節是不同研究者寫的，有種文獻綜述閤集既視感。Anyway也算是讀研以來第一本認真讀完的專業書籍瞭==
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