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說瞭跟沒說仿佛都一樣

【2017BOOK18】兩個核心觀點：如何對待員工，如何對待顧客。在讀完《管理百年》之後讀這本，兩相驗證，恰如紅酒配牛肉(≧∇≦)。推薦這兩本，是作者都有大氣的視角，給瞭我們讀經典的一些輸入，哪裏是精髓，哪裏有爭議，那，其實這種批判性思維是最可貴的。

非常值得一讀。對管理的一些方麵有入門的作用。陳老師的評語也非常有深度，有實踐。說實話陳老師早期的書還是非常不錯的。

清單書

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管理的变化 1、无边界组织 无边界管理更好，要协调彼此的行为，就要各自承担责任，各自完成自己的任务，每个人都需要为组织目标作出贡献。 组织需要好的信息平台、有效的沟通、承担的责任以及自律的文化，这些都是让组织更加扁平的基础条件。但这不是互联企业的专利，优秀的...  

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不管什么样归纳分析的原理，管理的本质就是提高效率。对于知识型企业而言，组织最重要的功能激励人的效能发挥，组织变革根据外部环境的变化来主动调整，核心也是面对变化和问题来激活战斗力。 科学分工造就了现代企业管理的推行，通过 专业化能力和等级制度来有效分工合作。 管...  

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