圖書標籤: 人力資源  勝任力  HRM  能力模型  我·人力資源  方法論  管理  人力資源管理   

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基本框架都搭齣來瞭 有理論有技術有案例 勝任力涉獵的幾個大麵都有詳細講述 非常好的工具書

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2019年第七本。 最近在招聘上遇到不少問題與睏惑，我也在深深檢討。 特彆感謝西瓜創客的shawn老闆遠在歐洲休假時與我通進行瞭近一個小時的語音解惑，又順著他的指導讀瞭這本書。 管理是門廣泛的學問與不斷的實踐，我需要學習與提升的，實在太多瞭。

2019年讀的第40本，工具書，走馬觀花的看過，推薦給人力資源部再學習看看

留下備用，可以作為工具箱使用。錶格比較多，內容相對靠譜。

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...