《南宋及南宋都城临安研究系列丛书:宋金交聘制度研究(1127-1234)》探讨了宋辽关系对宋金关系的影响;深入研究了南宋聘使制度,重视了不同时期聘使制度的变更现象;考察了南宋国信使的任用情况,可以了解不同时期宋金交聘之特点;考察了金国的聘使制度;对涉及宋金交聘的部分史料进行了专题研究。《宋金交聘制度研究》以《南宋国信使表》、《金国国信使表》作为附录。此二表中,两国国信使、副姓名,出使时间、官衔、任务一一展现,并核实宋金不同之记载,为进一步研究宋金关系提供借鉴。
李辉,女,1973年生,内蒙古阿拉善人,史学博上,美国哈佛大学东亚语言与文明系访问学者(2012年10月—2013年10月),杭州市社会科学院南宋史研究中心副研究员。在《民族研究》、《世界宗教研究》等学术期刊发表论文二十余篇。曾获杭州市第十五届哲学社会科学优秀成果三等奖、杭州市第十九届哲学社会科学优秀成果二等奖。2009年入选浙江省“151”人才工程第三层次,2011年入选杭州市“131”人才工程第一层次。
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初次翻阅《宋金交聘制度研究》这本书时,我脑海中描绘出的景象,是一幅幅庄重而略显沉重的历史画面:身着朝服的宋朝使臣,在金朝那充满异域风情的宫殿中,步履维艰地进行着各种政治性的“交聘”活动。我预想,书中会大量充斥着关于“朝贡”、“册封”、“岁币”等概念的详尽解释,并且会详细描绘每一次“交聘”的政治程序和外交辞令,力求还原当时每一个细微的环节,让读者能够清晰地了解宋朝在与金朝打交道时的每一个具体步骤。 我甚至期待,书中会深入分析每一次“交聘”背后所涉及的政治利益分配,以及这些活动对宋朝国内政治格局可能产生的影响。我设想,书中会引用大量的历史文献,比如宋朝的官方史书、文人的笔记、以及当时的外交文件,来佐证作者的观点,使得整本书充满了严谨的学术气息,仿佛一本关于“制度”本身的百科全书,每一个章节都如同精密的手术刀,解剖着“交聘制度”的每一个组成部分。 然而,随着我深入阅读《宋金交聘制度研究》这本书,我惊喜地发现,它的魅力远不止于此。作者并没有将“交聘”仅仅视为一次孤立的政治事件,而是将其置于一个更加广阔的历史背景下进行考察。它被描绘成宋朝在面对强大的外部压力时,为维护国家生存和发展而采取的一种主动的、制度化的外交策略。 我开始理解,“交聘”背后所蕴含的,不仅仅是简单的政治博弈,更是宋朝统治者在特定历史条件下,为国家寻找生存和发展空间的智慧体现。书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的详细分析,让我看到了宋朝在国家治理上的精细和成熟。从使臣的选拔、培训、素质要求,到外交礼仪的规范,再到国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在制度建设上的努力。 更令我赞叹的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的文化输出和制度影响。通过使臣的往来,宋朝的文化、技术、思想观念等,都有可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的交流与碰撞,使得“交聘”成为一种多层次的互动模式,而不仅仅是单向的政治施压。 我过去对宋朝的某些片面评价,例如“积弱”、“屈辱”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分在初次接触《宋金交聘制度研究》这本著作时,我的想象之中,这本书的书写风格大概会偏向于严肃的学术论述,充满了各种专业术语和复杂的历史分析,仿佛一本研究“制度”本身的百科全书。我原以为,它会像一条精确运转的机器,详细拆解“交聘”这架机器的每一个零件,从齿轮的咬合到润滑油的使用,都进行细致的描写。我设想,书中会充斥着各种年代考证、史料辨析、以及对学者观点的引用和反驳,让我感觉自己置身于一个高深的学术殿堂。 我曾预想,书中会对“交聘”这一制度的每一个历史阶段进行划分,比如从宋太祖时期到宋末,每一个阶段“交聘”的具体形式、内涵和意义会有怎样的变化,以及这些变化背后的驱动因素是什么。我甚至期待,书中能够提供关于“交聘”对宋朝财政、军事、文化等方面产生的具体影响的数据分析,以便我能够从量化的角度去理解这一制度的得失。 然而,随着我深入阅读《宋金交聘制度研究》这本书,我发现它的魅力远不止于此。作者并没有拘泥于纯粹的学术理论,而是将“交聘制度”的考察,与宋朝的历史现实紧密地结合起来。书中对“交聘”的描述,不仅仅是冷冰冰的制度框架,而是渗透着鲜活的历史人物的命运和选择,以及那个时代特有的政治氛围和文化气息。 我开始理解,“交聘”并非一个孤立存在的制度,而是宋朝在复杂多变的国内外环境下,为维护国家生存和发展而采取的一种积极策略。书中对“交聘”背后所蕴含的政治智慧、外交艺术以及国家治理能力的分析,让我对宋朝的统治者有了更深刻的认识。他们并非简单地屈从于强大的外部压力,而是在遵循规则的同时,不断地寻求突破和发展。 书中对“交聘”运作机制的详细梳理,让我看到了宋朝在制度建设上的严谨和精细。从使臣的选拔、培训、素质要求,到外交礼仪的规范,再到国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在国家治理上的成熟。这套制度的运行,本身就是一种国家力量的体现,是宋朝能够长期维持国家独立的关键因素之一。 更令我赞叹的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的文化输出和制度影响。通过使臣的往来,宋朝的文化、技术、思想观念等,都有可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的交流与碰撞,使得“交聘”成为一种多层次的互动模式,而不仅仅是单向的政治施压。 我过去对宋朝的某些片面评价,例如“积弱”、“屈辱”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分在翻阅《宋金交聘制度研究》这本书之前,我脑海中关于宋朝与金朝的交往,总是伴随着一种沉重的历史宿命感。我习惯性地将那个时期的宋朝描绘成一个在北方强大的军事压力下,步履维艰、只能屈膝称臣的王朝。我曾经以为,所谓“交聘”,无非就是一种掩饰屈辱的政治辞令,一种不得不进行的、充满形式主义的礼仪活动,其核心内容无非是宋朝向金朝进献财物,以换取暂时的和平。 我曾设想,这本书的篇幅可能会被大量的官方文书、使臣的奏折、双方的往来函件所占据,细致地记录每一次“交聘”的流程,从使臣的选拔、仪仗的安排,到会面的地点、交谈的内容,以及最终的馈赠清单。我甚至可以想象,书中会充斥着诸如“奉旨”、“遵命”、“仰仗”、“感恩”等词汇,如同古代宫廷剧中的对话,将我完全置于那个时代的气氛之中,感受宋朝在金朝朝堂之上那种卑微与无奈。 然而,这本书带给我的惊喜,恰恰在于它彻底颠覆了我最初的刻板印象。作者并没有将“交聘”简单地视为一次性的外交事件,而是将其视为一种贯穿宋金关系的、具有长远战略意义的制度性安排。它不是一次性的交易,而是一种长期的、动态的互动模式,是宋朝在承认自身军事劣势的前提下,为了维护国家存续和发展而精心设计的一种外交策略。 我开始意识到,“交聘”的背后,隐藏着宋朝统治者对于国际政治的深刻理解。他们并非不反抗,而是选择了一种更加高明的方式——通过制度化的外交来管理和缓和与金朝的关系。这种制度化的处理,使得每一次“交聘”都遵循着既定的规则,从而减少了随意性和不可预测性,也为宋朝在复杂的局势中争取了一定的自主空间。这是一种“以守为攻”、“以退为进”的政治智慧。 书中对“交聘”的具体运作机制的剖析,也让我大开眼界。它不仅包括了外交层面的活动,还涉及到国内的经济、人事、后勤等方方面面。为了支撑“交聘”的庞大开支,宋朝的财政和经济必然要做出相应的调整。而选拔一批有才能、有气节的使臣,更是关系到国家尊严和谈判成败的关键。这些细节的梳理,让我看到了一个更加务实、更加精细化的宋朝政治运作。 更令我印象深刻的是,作者并没有将宋朝塑造成一个完全被动的受害者。书中对宋朝使臣在金朝的影响力,以及金朝在吸收宋朝文化、制度方面的种种表现,都进行了细致的探讨。这表明,在“交聘”的过程中,宋朝并非仅仅是被动接受,而是在一定程度上通过文化和制度的传播,对金朝产生了潜移默化的影响。这种文化上的渗透和融合,是历史发展中一个非常值得关注的现象。 我过去对宋朝的许多负面评价,比如“积弱”、“偏安”,很大程度上是片面的。这本书让我看到了宋朝在内政外交上的复杂性,看到了他们在极端不利的条件下,所展现出的政治韧性和制度创新能力。这是一种在夹缝中求生存的智慧,是在尊重现实的基础上,努力为国家寻找出路的 pragmatism。 我开始反思,在历史的长河中,军事的强大固然重要,但制度的健全、外交的策略、以及文化的吸引力,同样是决定一个国家命运的关键因素。宋朝的“交聘制度”,正是这种多重因素共同作用下的产物。它或许存在不足,也付出了沉重的代价,但它确实在相当长的一段时间内,为宋朝的生存和发展争取了宝贵的时间和空间。 这本书让我对“朝贡体系”这一概念有了更深的理解。它不再是简单的“强者对弱者的支配”,而是一种更加复杂、更加多元的国际关系模式。宋朝的“交聘”,在其中扮演着一个独特的角色,既是这个体系的参与者,也是某种程度上的创新者。它试图在既定的规则下,为自己谋求最优化的生存空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的洞察力、详实的史料和独特的视角,彻底改变了我对宋朝对外关系的认知。它让我看到了一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书不仅仅是对一个历史制度的研究,更是对国家生存策略、外交智慧和文化力量的一次深刻的探讨,其思想的启发性,远远超出了书名本身所暗示的范围。
评分在初次接触《宋金交聘制度研究》这本书的时候,我脑海中浮现的是一幅幅古老的画面:穿着华丽服饰的宋朝使节,在金朝的宫廷中,小心翼翼地奉上国家的礼物,进行着一场场充满政治智慧和外交辞令的谈判。我原以为,这本书会是一份详尽的历史档案,记录着每一次“交聘”的具体细节,包括使臣的姓名、出访的时间、携带的物品清单,以及双方官员的姓名和对话内容,力求还原历史的真实面貌,如同一个精密的记录仪。 我曾设想,书中会大量的引用史书的原文,比如《宋史》和《金史》中关于宋金两国交往的记载,并对这些史料进行详细的解读和分析。我甚至期待,书中会深入到每一个使团的出访前准备,如选拔人才的流程、训练的科目,以及使臣们在异国他乡所遇到的挑战,他们的心理变化,甚至是如何应对金朝官员的刁难和试探,从而全方位地展现“交聘”的复杂性。 然而,随着我阅读的深入,我惊奇地发现,这本书的价值远非简单的史料堆砌。它以一种更为宏观和深入的视角,将“交聘”这一行为置于宋金两国关系乃至整个东亚国际关系的大背景下进行考察。作者并没有仅仅停留在事件的表面描述,而是致力于挖掘“交聘制度”背后的深层逻辑和制度建设。 我开始意识到,“交聘”并非一次性的外交活动,而是一种宋朝在军事实力相对处于劣势时,为维护国家生存和发展而采取的长期战略。书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的系统梳理,让我看到了宋朝统治者在处理对外关系时所展现出的高超政治智慧和精细国家治理能力。从使臣的选拔、培训、素质要求,到外交礼仪的规范,再到国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在制度建设上的成熟。 更令我着迷的是,作者并没有将宋朝仅仅描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的文化输出和制度影响。通过使臣的往来,宋朝的文化、技术、思想观念等,都有可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的交流与碰撞,使得“交聘”成为一种多层次的互动模式,而不仅仅是单向的政治施压。 我过去对宋朝的一些片面评价,例如“积弱”、“屈辱”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分初次拿到《宋金交聘制度研究》这本书时,我的第一反应是:这将会是一本枯燥的、充斥着官方文件和政治术语的学术专著。我曾想象,书中的每一页都会被宋朝皇帝的诏令、礼部颁布的规章、以及使臣们向朝廷递交的详尽奏折所占据,力求在每一个细节上都做到极致的精确和客观,仿佛一本关于“制度”本身的百科全书。 我甚至期待,书中会对我宋朝与金朝之间的每一次“交聘”活动进行时间线式的梳理,从使臣的选拔、培训、出使,到在金朝都城进行的政治谈判、文化交流,再到最终的成果汇报,每一个环节都力求还原当时的历史原貌。我甚至设想,书中会涉及大量关于“礼”与“仪”的讨论,探讨在不同场合下,宋朝使臣需要遵循怎样的礼节,以及这些礼节背后所蕴含的政治意义。 然而,《宋金交聘制度研究》这本书,以其独特的视角和深刻的洞察力,彻底颠覆了我最初的预期。作者并没有将“交聘”仅仅视为一次孤立的外交事件,而是将其置于一个更加宏大、更加复杂的历史叙事中进行考察。它被描绘成宋朝在面对强大的外部压力时,为了维护国家生存和发展而采取的一种主动的、制度化的外交策略。 我开始理解,“交聘”背后所蕴含的,不仅仅是简单的政治博弈,更是宋朝统治者在特定历史条件下,为国家寻找生存和发展空间的智慧体现。书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的详细分析,让我看到了宋朝在国家治理上的精细和成熟。从使臣的选拔、培训、素质要求,到外交礼仪的规范,再到国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在制度建设上的努力。 更令我惊喜的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的文化输出和制度影响。通过使臣的往来,宋朝的文化、技术、思想观念等,都有可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的交流与碰撞,使得“交聘”成为一种多层次的互动模式,而不仅仅是单向的政治施压。 我过去对宋朝的某些片面评价,例如“积弱”、“屈辱”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分在翻阅《宋金交聘制度研究》这本书之前,我对宋朝与金朝的互动,尤其是“交聘”这一概念,总有一种模糊的、带有一定历史悲情色彩的印象。我曾想象,所谓“交聘”,不过是宋朝为了换取暂时的和平,不得不向强大的金朝派遣使者,奉上厚礼,以换取对方的宽容。我以为,这本书会详细地描绘每一次“交聘”的具体细节,从使臣的选拔、出发,到在金朝都城的接待规格、谈判过程,再到最终的协议签署,会是一份极其详尽的事件记录。 我甚至期待,书中会充斥着大量的史料引文,比如《宋史》、《金史》等史籍中关于“交聘”的记载,从而生动地还原当时的场景。我或许会看到,宋朝使臣如何在金朝的威严之下,小心翼翼地应对,如何用精妙的言辞和丰厚的礼品来化解矛盾,以及他们所承受的巨大精神压力。这在我看来,将是一部充满了“无奈”、“妥协”和“屈辱”的历史叙事。 然而,《宋金交聘制度研究》这本书,却以其深刻的洞察力和宏大的历史视野,彻底颠覆了我最初的认知。作者并没有将“交聘”简单地视为一次性的外交事件,而是将其置于一个更加复杂的政治、经济、社会和文化背景下进行系统性的研究。它被描绘成宋朝在面对强大的北方政权时,为维护国家生存和发展而采取的一种长期、制度化的外交战略。 我开始理解,“交聘”的背后,是宋朝统治者对于国家命运的深思熟虑。在军事力量相对处于劣势的情况下,通过建立一套制度化的外交机制,来管理和缓和与金朝的关系,避免更大规模的战争,从而为国家的经济发展和文化繁荣争取时间和空间。这是一种“以文制武”、“以礼制武”的智慧,是对现实情况的理性回应。 书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的详细分析,让我看到了宋朝在国家治理上的精细和成熟。从使臣的选拔、培训、素质要求,到外交礼仪的规范、谈判策略的制定,再到国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在制度建设上的努力。这套制度的运行,本身就是一种国家力量的体现。 更令我印象深刻的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者。书中对宋朝使臣在金朝的文化输出、技术交流,以及对金朝内部政策可能产生的影响的探讨,都展现了“交聘”过程中的双向互动性,甚至是宋朝在文化和制度上的主动输出。这使得“交聘”不再仅仅是政治上的妥协,更是一种文化上的交流与较量。 我过去对宋朝的一些片面评价,例如“积弱”、“偏安”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分当我初次拿到《宋金交聘制度研究》这本书时,脑海中勾勒出的画面,是历史课本上那些关于宋朝与北方政权关系的模糊记忆:宋朝的“岁币”,使臣的“赔笑”,以及无休止的领土损失。我带着一种“看一个王朝如何在弱势中挣扎”的心态,准备阅读一本充满悲情色彩的历史叙事。我原以为,这本书会详尽地记录宋朝为了维持与金朝的和平,不得不进行的每一次“交聘”的具体过程,包括派遣使臣的名单、携带的贡品数量、在金朝朝堂上的每一个动作,甚至是每一个眼神。 我曾设想,书中会充斥着大量官方文书的引述,比如宋朝皇帝的诏令、礼部颁发的具体规章,以及使臣们返回后递交的详细奏报。我甚至期待,书中会描绘出那些宋朝使臣在金朝都城所经历的种种尴尬和屈辱的场面,以及他们为了国家利益,不得不忍辱负重,进行艰难的外交斡旋。这在我看来,将是一部关于“国家尊严”与“生存现实”之间痛苦抉择的史书。 然而,随着我深入翻阅《宋金交聘制度研究》,我惊喜地发现,这本书的视角和深度,远远超出了我的最初预设。作者并没有将“交聘”简单地理解为一种单向的、屈辱性的外交活动,而是将其置于一个更加宏大、更加复杂的历史框架下进行考察。它被定位为宋朝在军事实力相对处于劣势的情况下,为维护国家独立和发展而采取的一种主动的、制度化的外交策略。 我开始领悟到,“交聘”不仅仅是简单的“送礼”,而是一种精密的政治运作。书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的详细分析,让我看到了宋朝统治者在处理与金朝关系时所展现出的非凡政治智慧。从使臣的选拔标准、专业素养,到外交礼仪的细致规定,再到谈判技巧的运用,以及国内财政、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在国家治理上的成熟和系统化。 更重要的是,作者通过对“交聘”过程的细致梳理,揭示了宋朝在与金朝互动中的主动性。它并非完全被动的接受,而是在既定的规则下,积极地争取自身利益。书中对宋朝使臣在金朝的文化传播、技术交流,以及对金朝内部政策可能产生的影响的探讨,都展现了“交聘”过程中的双向互动性,甚至是宋朝在文化和制度上的输出。 我过去对宋朝的某些负面评价,比如“软弱”、“积贫积弱”,在阅读了这本书后,有了更全面的认识。这本书让我看到了宋朝在面对严峻外部环境时,所展现出的政治韧性、制度创新能力以及高超的外交智慧。他们能够在强大的军事压力下,通过制度化的外交来维系国家的基本生存和发展,这本身就是一种“以弱胜强”的生存哲学。 这本书也让我对“朝贡体系”的理解更加深刻。它不再是简单的“中国中心论”的体现,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”在其中扮演了一个关键的角色,它既是对体系规则的遵循,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分在拿起《宋金交聘制度研究》这本书之前,我对宋朝与金朝的关系,尤其是“交聘”这一概念,有着一种相对简单化的认知。我将其理解为一种基于军事实力不对等而产生的官方外交活动,是宋朝向强大的金朝派遣使团,进行例行的礼节性访问,并可能伴随着一定程度的“进贡”和“称臣”。我原以为,书中充斥的将是详细的事件记录,例如某年某月,宋朝派出了怎样的使臣,他们携带了多少财物,在金朝都城受到了怎样的接待,以及双方达成了怎样的协议。 我曾设想,书中或许会详细描述使臣们在金朝所经历的种种细节,比如他们如何在异域他乡处理各种突发事件,如何应对金朝官员的刁难,以及他们在完成使命后,如何回到国内,受到朝廷的奖赏或惩罚。我甚至期待,书中会引用大量的史料文献,比如《宋史》、《金史》中的相关记载,以及当时的文人笔记,来还原那些具体的历史场景,让读者仿佛身临其境。 然而,随着我对《宋金交聘制度研究》的深入阅读,我逐渐发现,这本书所探讨的“交聘制度”,其内涵远比我想象的要丰富和深刻得多。作者并没有将“交聘”仅仅视为一次性的外交事件,而是将其置于一个更加宏观的政治、经济、社会和文化背景下进行系统性的考察。它被视为宋朝在面对强大的北方政权,特别是金朝时,所采取的一种长期、系统化的战略选择,是一种在特定历史条件下,维护国家生存和发展的智慧体现。 书中对“交聘制度”的形成、发展和运作机制的详细梳理,让我看到了宋朝统治者在应对外部压力时的深思熟虑。这不仅仅是简单的物质奉献,而是涉及国家治理的方方面面,包括使臣的选拔、培训、素质要求,外交礼仪的规范,谈判策略的制定,以及国内财政、后勤的保障等等。这套制度的建立和维持,本身就体现了宋朝在国家治理上的成熟和精细。 我开始理解,宋朝之所以选择“交聘”,是基于其对自身实力的清晰认识,以及对国际局势的深刻判断。在军事上不占优势的情况下,通过制度化的外交,既能避免直接的军事冲突,又能维持一定的国家主权和尊严,同时还能在一定程度上影响对方,争取战略上的主动。这种“以柔克刚”、“以文制武”的策略,在宋朝历史中得到了充分的体现。 更令我印象深刻的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的文化输出和制度影响。通过使臣的往来,宋朝的文化、技术、思想观念等,都可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的互动和交流,使得“交聘”成为一种多层次的互动模式,而不仅仅是单向的政治施压。 我过去对宋朝的一些片面评价,例如“积弱”、“屈辱”,很大程度上是忽略了其在制度创新和外交智慧上的独特成就。这本书让我看到了宋朝在极其不利的历史条件下,所展现出的强大的生命力和政治韧性。他们通过“交聘”这一制度,在复杂的国际环境中找到了自己的生存之道,并为国家争取了宝贵的发展时间和空间。 这本书也让我对“朝贡体系”这一概念有了更深的理解。它不再仅仅是简单的等级划分,而是包含着更加复杂和多元的互动关系。宋朝的“交聘”,在这种体系中扮演了一个关键的角色,既是对现有体系规则的适应,也是一种在规则内的创新,旨在为自己谋求最佳的生存发展空间。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义,以及一个国家在艰难环境中求生存的智慧。
评分初次接触《宋金交聘制度研究》这个书名,我脑海里浮现的是一幅幅古老而庄严的画面:身着锦袍的宋朝使臣,在金朝的宫殿中,小心翼翼地奉上国家的礼物,进行着一系列程式化的外交辞令。我原以为,这本书会是一部详尽记载宋朝与金朝之间每一次“交聘”的事件簿,从遣使的时间、人物、使团规模,到具体的行程、谈判内容、达成协议,再到朝廷的反应、史书的记载,会是一份极为详实的史料汇编,如同精密的手表,每一个齿轮都精确地咬合。 我曾设想,书中会大量运用史书的原始记载,例如《宋史》、《金史》中的相关篇章,可能会有大量的引文,对当时外交活动的细节进行事无巨细的还原。我甚至期待,书中会详细描写那些在历史长河中默默无闻的外交官们,他们如何在异国他乡面对重重压力,如何用智慧和勇气为国家争取利益,他们所承受的心理压力和政治风险,以及他们在完成使命后,如何面对国内的评价和历史的记载。 然而,随着阅读的深入,我发现本书的深度和广度远远超出了我最初的想象。它并没有仅仅停留在对“交聘”事件的简单罗列,而是将“交聘”置于一个更加宏大的历史背景和理论框架之下进行审视。作者似乎在试图回答一个更根本的问题:为什么宋朝会选择“交聘”这一制度?这一制度是如何形成、发展和运作的?它对宋金关系乃至整个当时的东亚格局产生了怎样的影响? 我开始理解,“交聘”并非一个孤立的外交事件,而是宋朝应对北方强权,特别是金朝,一种长期战略的体现。在军事实力不如对手的情况下,宋朝如何通过制度性的外交手段,来维系国家的基本生存和发展,避免更大规模的战争,这本身就是一项极其复杂且充满智慧的政治实践。书中对这一策略的剖析,让我对宋朝统治者在特定历史条件下的决策有了更深的理解,也颠覆了我过去一些简单化的历史评价。 作者在书中对“交聘制度”的构建和运作机制的梳理,让我看到了一个更加精细和系统的分析。从使臣的选拔标准、培训过程,到礼仪的规范、谈判策略的制定,再到国内财政的支持、后勤的保障,每一个环节都体现了宋朝在国家治理上的成熟和细致。这不仅仅是一次性的外交行为,而是一套完整的制度体系在支撑。 更令我着迷的是,作者并没有将宋朝描绘成一个被动的接受者,而是深入探讨了“交聘”过程中宋朝对金朝的影响。通过使臣在金朝的活动,宋朝的文化、制度、甚至是思想理念,都可能对金朝产生了潜移默化的作用。这种文化上的交流与碰撞,使得“交聘”不仅仅是政治上的妥协,更是一种文化上的互动,甚至是一种软实力的较量。 我过去对宋朝的许多看法,往往过于强调其军事上的“弱”和“衰”,而忽略了其在政治、经济、文化上的独特成就,以及其在对外关系上所展现出的非凡智慧。这本书让我看到了宋朝在“交聘”这一特定制度下的复杂性,看到了他们在极端困难的环境下,如何运用制度和外交来维护国家的核心利益,这是一种“以文制武”的智慧,也是一种“在夹缝中求生存”的坚韧。 这本书让我开始重新思考“朝贡体系”的内涵。它不再仅仅是一种以中国为中心的、单向的等级秩序,而是更加多元、更加动态的互动模式。宋朝的“交聘”在这种体系中,扮演了一个重要的角色,它既是对体系规则的遵循,也是对规则的某种程度上的适应和利用,从而在复杂的国际环境中为自己争取生存和发展的空间。 我从这本书中获得的,远不止是关于宋金交聘的具体历史知识,更重要的是对历史发展规律的深刻洞察。它让我理解到,一个国家的强大与否,并不仅仅取决于其军事实力,更取决于其制度的健全、策略的灵活性以及文化的吸引力。宋朝的“交聘制度”,正是这些多重因素综合作用下的产物,也为我们理解中国古代的对外关系提供了一个极具价值的范本。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其深刻的理论分析、严谨的史料运用和广阔的历史视野,为我打开了一扇理解宋朝对外关系的新窗口。它彻底颠覆了我过去的一些刻板印象,让我看到一个更加立体、更加复杂、也更加富有智慧的宋朝。这本书的价值,在于它不仅仅是讲述历史,更是启发思考,让我能够更深刻地理解历史现象背后的逻辑和意义。
评分这本书初次拿到手,它的书名《宋金交聘制度研究》就引起了我的强烈好奇。我一直对中国历史上的南北朝时期,以及宋朝与辽、金、元等政权的互动关系非常感兴趣。特别是宋朝,一个在经济、文化上高度繁荣,但在军事上却长期处于弱势的王朝,它如何处理与北方的强大政权之间的关系,尤其是“交聘”这一充满政治智慧和外交手腕的制度,是历史研究中一个非常引人入胜的课题。 我原本以为这本书会从头到尾详述宋朝与金朝之间每一次“交聘”的具体过程、派遣的人物、谈判的内容、最终的结果等等,仿佛一本官方奏折的汇编,或者是一份历史事件的年鉴。我设想着,书里可能会细致描绘出宋朝使臣们在金朝都城的那种如履薄冰、小心翼翼的外交场景,他们在复杂的政治环境中如何周旋,如何为国家争取最大限度的利益,又如何在这种压力下保持尊严。 然而,当我开始阅读时,我发现这本书的视角远比我想象的要宏大和深入。它并非仅仅停留在事件的表面描述,而是着力于剖析“交聘制度”背后更深层次的政治、经济、社会以及文化因素。它让我意识到,“交聘”并非简单的“送礼”、“进贡”或者“朝拜”,而是一种复杂的、多层次的互动模式,是宋朝在面对军事劣势时,为了维护国家生存和发展而不得不采取的一种战略选择。 这本书让我开始重新审视宋朝的对外政策。我过去可能习惯于将宋朝的对辽、对金政策简单地概括为“屈辱”或“软弱”,但通过这本书的分析,我看到了宋朝统治者在特定历史条件下的无奈与智慧。他们并非没有抵抗,但他们的抵抗更多地体现在外交层面,体现在对“交聘”规则的娴熟运用,以及在制度层面上为国家争取空间。这种“以文制武”或者说“以礼制武”的思路,在其他朝代可能不那么明显,但在宋朝却贯穿始终,成为其重要的统治策略之一。 我发现,作者在梳理“交聘制度”时,并没有简单地罗列史料,而是进行了深入的理论探讨。例如,书中对“朝贡体系”的重新审视,以及“交聘”在其中的定位,都提供了非常新颖的视角。它让我理解到,宋朝的“交聘”不仅仅是为了满足金朝的要求,更是为了构建一种相对稳定的国际秩序,从而保护自身的经济和文化发展。这种制度化的外交,尽管存在高昂的成本,但却在很大程度上避免了更为频繁和毁灭性的战争。 这本书也让我对宋朝的内部政治有了更深的理解。为了维持“交聘”这一复杂的外交活动,宋朝内部必然需要建立一套完整的运作机制,包括负责外交事务的机构、选拔和培训使臣的标准、以及如何处理使臣在异国遭遇的各种情况等等。书中对这些细节的触碰,让我看到了一个更加立体和真实的宋朝官僚体系。这些看似繁琐的制度,实则承载着国家的外交重任,是维护国家生存的重要保障。 更让我感到震撼的是,作者通过对“交聘制度”的研究,揭示了宋朝在与北方民族互动中,并非完全被动的接受者,而是在某种程度上试图通过制度和文化来影响和塑造对方。书中对宋朝使臣在金朝的文化传播作用的探讨,以及金朝统治者对宋朝文化、制度的借鉴,都让我看到了“交聘”背后蕴含的文化张力。这是一种超越军事征服的软实力较量,也是历史发展中一个非常有趣的维度。 我之前对宋朝的许多看法,很大程度上是基于对军事史的片面认知,或者是一些过于简化的历史叙述。这本书则像一把钥匙,打开了我认识宋朝对外关系的新视角。它让我看到,即使在军事实力不如对手的情况下,一个王朝依然可以通过制度的创新和外交的智慧,在复杂的国际环境中求得生存和发展。这种“以弱胜强”或者说“以柔克刚”的策略,在《宋金交聘制度研究》这本书中得到了淋漓尽致的体现。 阅读过程中,我反复思考,如果宋朝没有建立起这样一套“交聘制度”,历史将会如何发展?是否会频繁爆发大规模的战争,导致更加惨重的损失?抑或,它能否找到另一条道路?这些假设性的问题,也正是这本书的价值所在,它促使我不断地去思考和反思历史的必然性与偶然性,以及在不同历史条件下,统治者所面临的困境与选择。 总而言之,《宋金交聘制度研究》这本书,以其严谨的学术态度、宏大的历史视野和深刻的理论分析,为我提供了一个全新的角度来理解宋朝与金朝之间的关系。它不仅仅是一本关于“交聘制度”的书,更是关于国家生存智慧、外交艺术以及文化互动的一部重要著作。我从中学到的,远不止历史的知识,更是对历史现象背后复杂逻辑的洞察力,这对我个人的思考方式也产生了深远的影响。
评分按需。
评分D691.42/L322c/(1127-1234)翻完。豆瓣作者是错误的…。
评分史料对比和表格占了不少篇幅,工具书性质,关于宋金交聘的背景提到了华夷观念和朝贡体系,至少这点比蔡宗宪书强,但相关认识也是照搬前人观点,另外作者对于日本学者相关的研究利用和分析不够,大概与语言掌握能力有关,而且全文竟然没有结论,以博士论文的标准来看也明显有失水准,而且这种选题其实就是为填补而填补,作者对于辽北宋—金南宋对比分析的思路还是不错的,尤其从两个时期的帝王之间的称谓来看两者的关系及地位变化,理想层面的朝贡关系屈服于现实的对等关系,很大程度上是由于金宋政治演变的影响,在国初被迫称臣的状况下争取平等地位已成为更现实的考量。 @2019-05-30 22:05:34
评分史料对比和表格占了不少篇幅,工具书性质,关于宋金交聘的背景提到了华夷观念和朝贡体系,至少这点比蔡宗宪书强,但相关认识也是照搬前人观点,另外作者对于日本学者相关的研究利用和分析不够,大概与语言掌握能力有关,而且全文竟然没有结论,以博士论文的标准来看也明显有失水准,而且这种选题其实就是为填补而填补,作者对于辽北宋—金南宋对比分析的思路还是不错的,尤其从两个时期的帝王之间的称谓来看两者的关系及地位变化,理想层面的朝贡关系屈服于现实的对等关系,很大程度上是由于金宋政治演变的影响,在国初被迫称臣的状况下争取平等地位已成为更现实的考量。 @2019-05-30 22:05:34
评分史料对比和表格占了不少篇幅,工具书性质,关于宋金交聘的背景提到了华夷观念和朝贡体系,至少这点比蔡宗宪书强,但相关认识也是照搬前人观点,另外作者对于日本学者相关的研究利用和分析不够,大概与语言掌握能力有关,而且全文竟然没有结论,以博士论文的标准来看也明显有失水准,而且这种选题其实就是为填补而填补,作者对于辽北宋—金南宋对比分析的思路还是不错的,尤其从两个时期的帝王之间的称谓来看两者的关系及地位变化,理想层面的朝贡关系屈服于现实的对等关系,很大程度上是由于金宋政治演变的影响,在国初被迫称臣的状况下争取平等地位已成为更现实的考量。
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