圖書標籤: 企業文化 企業文化建設 案例 工具書 企業管理經典之作 v很實用的一本企業文化圖書 管理 用戶體驗
发表于2025-04-01
企業文化建設實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書是基於5年對中國式企業文化建設實踐案例的研究與總結而成,書中創新性地提齣瞭成功有效的中國企業文化建設理論體係,並提供瞭具體的實踐指導、應用工具以及相應的案例解讀,是目前國內第一本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐於一體的企業文化建設實踐圖書。
《企業文化建設實務》強調“知行閤一”,並實現“拿來即用”,可以幫助企業科學、規範、高效地開展企業文化建設工作,確保企業文化建設工作價值最大化,並不斷提高企業文化軟實力,成功塑造優秀企業文化,為企業持續成長、走嚮基業長青提供不竭動力!
葉坪鑫 北京大學光華管理學院管理學博士,美國北卡羅來納大學博士後;北京大學中國企業史研究室主任;北京未名潮管理案例研究中心首席研究員;曾任北京大學管理案例研究中心副主任、《北大商業評論》副主編。曾為聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國煙草總公司、中國移動、中糧集團、招商銀行、首鋼集團等大型企業集團做過谘詢、培訓和深度研究服務。擅長於通過案例研究總結管理經驗與管理模式,並通過案例分析與診斷幫助企業發現問題、解決問題。典型研究成果有:中國企業成長“323”模型、中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、標杆企業文化核心要素結構模型等。
何建湘 北京未名潮管理顧問有限公司總經理;北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員;曾任《北大商業評論》市場總監、北京大學管理案例研究中心公共關係部副主任。曾主持或參與聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國移動、中糧集團、上海寶鋼集團、大連萬達集團等企業的企業文化谘詢、管理案例研究以及企業史研究工作。典型研究成果有:中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、企業社會責任指標體係、領導力核心素質模型等。
冷元紅 北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員;曾任《北大商業評論》編輯部主任,北京大學管理案例研究中心研究員,《中歐商業評論》高級編輯。典型研究成果有:中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、領導力核心素質模型、管理案例研究與撰寫指南等。
精華內容,不容錯過!
評分很喜歡這本書
評分從方法論的角度講瞭企業文化建設,黨建文化是其中的亮點。在我看來企業文化工作是需要探尋組織裏的群體意識,並充分發揚令組織獲得成功的因素,而不斷的通過自我批判擯棄那些可能會對發展成為障礙的因素。
評分很有啓發意義
評分比較良心的工具書。重點內容三四五章,其他略過,較為囉嗦,但值得讀。
这是一个信息爆炸的时代,这是一个极度缺乏高质量信息的时代,你随便浏览一个门户网站,如果你能够在短时间内抓取到一些高价值的信息,就一定算得上是“奇货可居”了。在企业文化建设领域,亦是如此,要想获取到真正有价值的内容,还需要在这些庞杂的信息中慢慢探寻、甄别,有...
評分印象最深的有两点:一是作者总结的企业文化建设体系框架以及相应的实践指导、案例说明;二是作者提供的大量实践工具。这些内容对我在企业文化建设的实践过程中,非常具有指导性以及可操作性的价值,通俗易懂、拿来即用,让我的企业文化建设工作轻松、容易许多!
評分这是一个信息爆炸的时代,这是一个极度缺乏高质量信息的时代,你随便浏览一个门户网站,如果你能够在短时间内抓取到一些高价值的信息,就一定算得上是“奇货可居”了。在企业文化建设领域,亦是如此,要想获取到真正有价值的内容,还需要在这些庞杂的信息中慢慢探寻、甄别,有...
評分相比于其他偏重理论或务虚的企业文化相关书籍,此书有以下几个优点:1、基于案例的理论灌输,对于企业管理者来说能够很好的借鉴;2、真实的案例有更高的信度和效度,杜绝了纸上谈兵的尴尬;3、后半部分干货表格等实操的分享很给力;4、适用群体广泛,既适用于想要了解企业文化...
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