企业文化建设实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
叶坪鑫 北京大学光华管理学院管理学博士，美国北卡罗来纳大学博士后；北京大学中国企业史研究室主任；北京未名潮管理案例研究中心首席研究员；曾任北京大学管理案例研究中心副主任、《北大商业评论》副主编。曾为联想集团、中国航天科技集团、中国华能集团、中国烟草总公司、中国移动、中粮集团、招商银行、首钢集团等大型企业集团做过咨询、培训和深度研究服务。擅长于通过案例研究总结管理经验与管理模式，并通过案例分析与诊断帮助企业发现问题、解决问题。典型研究成果有：中国企业成长“323”模型、中国式企业文化建设体系理论框架及应用工具、标杆企业文化核心要素结构模型等。
何建湘 北京未名潮管理顾问有限公司总经理；北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究员；曾任《北大商业评论》市场总监、北京大学管理案例研究中心公共关系部副主任。曾主持或参与联想集团、中国航天科技集团、中国华能集团、中国移动、中粮集团、上海宝钢集团、大连万达集团等企业的企业文化咨询、管理案例研究以及企业史研究工作。典型研究成果有：中国式企业文化建设体系理论框架及应用工具、企业文化建设四层次结构模型、标杆企业文化核心要素结构模型、企业社会责任指标体系、领导力核心素质模型等。
冷元红 北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究员；曾任《北大商业评论》编辑部主任，北京大学管理案例研究中心研究员，《中欧商业评论》高级编辑。典型研究成果有：中国式企业文化建设体系理论框架及应用工具、企业文化建设四层次结构模型、标杆企业文化核心要素结构模型、领导力核心素质模型、管理案例研究与撰写指南等。
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本书是基于5年对中国式企业文化建设实践案例的研究与总结而成，书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具以及相应的案例解读，是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。
《企业文化建设实务》强调“知行合一”,并实现“拿来即用”，可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作，确保企业文化建设工作价值最大化，并不断提高企业文化软实力，成功塑造优秀企业文化，为企业持续成长、走向基业长青提供不竭动力！
具体描述
读后感
这是一本理论、实践兼具的好书！值得花时间细细看、慢慢悟。。。 书中有很多标杆企业的企业文化建设实践小案例，其中还有10个中华老字号，很有参考价值。例如联想、海尔、华为、万科、招商银行、万达集团、阿里巴巴、首钢集团、天津港集团、锦江之星、新奥集团、海底捞、同仁堂...
评分刚读了一部分内容，觉得挺实用的，而且理论与实践紧密结合，值得学习与推荐。正如陈春花老师所评价的一样，这是一部基于中国式企业文化建设实践案例总结而成的图书，理论与实践结合紧密，而且这是一项颇具建设性的成果，对于我们实践者而言，具有较强的理论引领与实践指导价值...
评分本书提出的企业文化建设体系，对于中国企业来说很有启发意义。体系实践指导部分内容穿插了大量的实践案例，都是非常有价值的中国式企业文化建设实践案例，因此，来源于案例的总结，对于企业的实际操作具有非常高的借鉴价值，同时也很有启发意义。
评分本书提出的企业文化建设体系，对于中国企业来说很有启发意义。体系实践指导部分内容穿插了大量的实践案例，都是非常有价值的中国式企业文化建设实践案例，因此，来源于案例的总结，对于企业的实际操作具有非常高的借鉴价值，同时也很有启发意义。
用户评价
对于企业文化框架搭建有一定参考价值。先从梳理价值观开始吧。
评分企业文化建设实务，果真务实！
评分很实用
评分很实用
评分十年磨一剑
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