社会信任:理论及其应用

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翟学伟,男,1960年生于南京。1988年毕业于南开大学社会学系, 1991年获法学硕士学位,2002年获南京大学历史系史学博士学位。现任南京大学社会学院教授、心理学系主任、博士生导师,并兼任《开放时代》、《中国社会心理学评论》、《社会理论学报》(香港)、《本土心理学研究》(台湾)等学术刊物的编委。曾入选教育部2004年度“新世纪优秀人才支持计划”,现享受国务院政府特殊津贴。目前为2009年度国家社会科学基金重大招标项目“我国社会信用制度研究”的首席专家。代表作有:《中国人的脸面观——形式主义的心理动因与社会表征》(北京大学出版社2011年版)、《人情、面子与权力的再生产》(北京大学出版社2013年第二版)、《中国人的关系原理》(北京大学出版社2011年版)等。曾在《中国社会科学》、《社会学研究》及其他重要学术刊物上发表论文30多篇。因努力构建社会学与社会心理学的本土概念及理论模式而在华人学术界有较大的影响力。

薛天山,男,1973年生。 2009年南京大学社会学系博士毕业,现为南京师范大学金陵女子学院副教授。

出版者:中国人民大学出版社
作者:翟学伟
出品人:
页数:255
译者:
出版时间:2014-7-1
价格:CNY 48.00
装帧:平装
isbn号码:9787300192994
丛书系列:
图书标签:
  • 社会学 
  • 信任 
  • 翟学伟 
  • 社会 
  • 薛天山 
  • social-psychology 
  • kindle 
  • A(要买) 
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很好。关于信任的书籍,可以解释职场上许多现象。

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很好。关于信任的书籍,可以解释职场上许多现象。

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根据文献资料,2014年出版的信任研究还是有些过时的吧,但是自行搜索谷歌学术的近期文献,发现果然学界不咋关注这个领域。就这点而言,实属难能可贵了,的确理出了比较清楚的主流线索。但是,鄙人实在怀疑这个著作的可靠性,每章的翻译不甚统一,甚至出现逻辑悖论,例如经济学视野中的科尔曼与格兰诺维特的关系就在某处被写反了。接下来,可以扔了,按图索骥,寻找新材。

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很好。关于信任的书籍,可以解释职场上许多现象。

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