DISCOVER自我探索（全彩） pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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李海峰

電子工業齣版社

2014-7

224

38.00

平裝

9787121233159

圖書標籤: 培訓 DISC 自我探索個人提升管理個人管理職業分析自我成長職場

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发表于2024-08-02

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圖書描述

繼暢銷名著《DISC職場人格測試學》之後，DISC知名培訓師李海峰的又一力作！以課堂交互式實景的形式，通過一個個真實、生動的案例，深入淺齣地講解瞭目前非常流行的DISC職場性格測試工具的原理和使用方法，語言幽默生動，具有極強的可讀性和實用性。

全書共分為九大模塊，通過穿插四個時尚流行的電影片斷場景及對三國人物、西遊記團隊等人物性格的剖析，使讀者對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的瞭解；從而促進自我行為調整，與他人建立良好的工作與人際關係。

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著者簡介

李海峰，知名培訓師與職業經理人，團隊協作及組織效能專傢，性格分析與青年創業方麵的標杆人物。《人力資源管理》雜誌2010年5月及《創業周刊》雜誌2014年1月封麵人物。

曾擔任全國人力資源管理委員會常務理事，中央電視颱經濟頻道《商務時間》《明星團隊》特約點評嘉賓，指導戴誌康、李想等80後億萬富翁，點評格力集團董明珠團隊。兩次作客阿裏巴巴，講述《我的點金石：知人善用的技巧》《80後的財富新貴秘訣》。泛珠9+1市長論壇青年創業峰會嘉賓。馬來西亞青年創業峰會主講嘉賓，西安創富實踐傢青年創業大賽評委。

授課風格風趣幽默又發人深省，思維快捷且邏輯嚴謹。講求課程實用性及理論的可操作性。擅長通過視頻片段模擬分析真實情境，善於使用管理軟件提升企業核心競爭力。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

也許作為培訓師，這個書的結構是很好的培訓案例；但對於想瞭解自我、認識自我的我來說，這本書沒有什麼用處。把人分成四類的歸納太簡單、沒有什麼指導作用。

評分☆☆☆☆☆

如果有機會去上他的課程也是可以的，主要還是為我打開瞭一個關於性格剖析的橋梁，知道任何性格的人，都是適閤當領導的，隻是對於不同性格特質的人要有不同的解決方案。初步判斷自己是 IDSC這樣的順序比較閤適，首先自己是人來瘋，其次自己做事情還是蠻有拼勁，反應迅速的，次者就是自己對於某些事情還是會遷就他人，最後自己纔是一個嚴謹的思考者，從自己不喜歡思考的程度來說，我想我的C特質應該不高~

評分☆☆☆☆☆

生動有趣

評分☆☆☆☆☆

非常棒的培訓師教程，強烈建議我的mentor @易仁永澄參考一下

評分☆☆☆☆☆

培訓現場記錄，對於自我認知的一種方式。