具体描述
继畅销名著《DISC职场人格测试学》之后，DISC知名培训师李海峰的又一力作！以课堂交互式实景的形式，通过一个个真实、生动的案例，深入浅出地讲解了目前非常流行的DISC职场性格测试工具的原理和使用方法，语言幽默生动，具有极强的可读性和实用性。
全书共分为九大模块，通过穿插四个时尚流行的电影片断场景及对三国人物、西游记团队等人物性格的剖析，使读者对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解；从而促进自我行为调整，与他人建立良好的工作与人际关系。
作者简介
李海峰，知名培训师与职业经理人，团队协作及组织效能专家，性格分析与青年创业方面的标杆人物。《人力资源管理》杂志2010年5月及《创业周刊》杂志2014年1月封面人物。
曾担任全国人力资源管理委员会常务理事，中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾，指导戴志康、李想等80后亿万富翁，点评格力集团董明珠团队。两次作客阿里巴巴，讲述《我的点金石：知人善用的技巧》《80后的财富新贵秘诀》。泛珠9+1市长论坛青年创业峰会嘉宾。马来西亚青年创业峰会主讲嘉宾，西安创富实践家青年创业大赛评委。
授课风格风趣幽默又发人深省，思维快捷且逻辑严谨。讲求课程实用性及理论的可操作性。擅长通过视频片段模拟分析真实情境，善于使用管理软件提升企业核心竞争力。
目录信息
模块一 行为风格理论 /2
模块二 DISC 内核 /14
是什么
模块三 DISC 的挑战和优势 /30
模块四 DISC 典型特质与相处原则 /42
模块五 防止优势成为劣势 /92
模块六 解读 DISC 性格分析报告 /116
怎么做
模块七 把 DISC 用活 /152
模块八 调整自己的性格特质 /164
模块九 平衡工作与家庭
· · · · · · (收起)
读后感
我从2006年第一次参加海峰老师DISC的课程至今已经8年有余，期间除了多次争取机会去反复倾听老师课程之外还先后拜读了老师于2010年著写的《我为什么看不懂你》以及于2012年著写的《DISC职场人格测试学》，近日有幸再次拜读到老师的新著——《DISCover自我探索》一书，此书于我而...
评分原来我还有这么大的潜力和能力啊~~~~~~~~看到书中的文字，我认识了一个全新的自我，作者太有才了。推荐大家阅读哦！ 一直钟爱自我分析的我，从阅读本书获得了新的视角。好久没有认真读过一本书了，它深深吸引了我，不但勾起了我的阅读欲望，更是让我提升了自己...
评分看了卓越的评论很好才买的，买后才发现很多评论都是书托做的，评论的人都没有买过别的书就这本书评五星，真够假的！这本书在豆瓣的得分竟是9.2分，评论也是太假，反感这种做法！
评分每次听培训界大腕的课，会花数倍于课程的时间来整理学习笔记，并在学习群里上传分享，时间久了，得了一个外号“学霸姐姐”，唯独，没有整理海峰老师的课堂笔记，其实,我听过老师2次的课程,看过3本著作,他曾经也询问过，作为资深的”学习笔记整理强迫症患者”,为何没有整理过他...
评分人是复杂的和多变的，可利用强制分布分为四种类型，虽然有不同的叫法，但多以此方向分类：果敢、热情、稳定、严谨。（比如pda和性格色彩等）。不过可供在陌生的环境中和不知所措时进行使用，当我们对周围人群掌握的信息还不是特别完整时，对其分类，并针对性的采用不同的沟通和...
用户评价
加深了对自我的认识
评分不错的一本书，读过之后对自己和他人会有更好的认识。
评分面对同样的情境，一个人的能力是他做完选择之后才会发挥作用的。于是我们再套入俗语，同样的环境做出不同的选择，不同的选择形成了不同的结果，不同的结果形成不同的命运。而这个不同的选择是因为他的性格，所以叫性格决定命运。
评分培訓現場記錄，對於自我認知的一種方式。
评分其实一开始老板推荐我看这本书我是拒绝的，不过看完其实蛮好看的，因为是从演讲稿直接编录成书的，所以比较轻松。推荐！
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