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非常好！淺顯易懂，抓住精髓！必讀！

從動物的生活習性鬆鼠、海狸、鵝中悟齣管理的真諦,讓員工充滿使命、自主專精、激勵鼓舞,提升工作的熱情與效率，對於企業與員工來說：是雙贏的結果，達到共好！

這是我看的第一本所謂的“管理學”的書。其實，一切皆共通。這種書用故事串聯瞭三種動物嚮我們闡述瞭好玩的管理。

非常喜歡這個詞“共好”，以前人傢常說“共贏”，現在“共好”符閤更多的人的想法！

這是我看的第一本所謂的“管理學”的書。其實，一切皆共通。這種書用故事串聯瞭三種動物嚮我們闡述瞭好玩的管理。

一月在知乎中搜寻管理经典书籍推荐时，看到很多人力荐《共好：一种激活组织激情和能力的革命性方法》，春节的时间就交代在武侠剧和《共好》里了。 西方管理学著作常常通过故事来阐述枯燥的理论，故事性强到作为一篇小说也毫不为过，文中完整的故事情节，细腻的环境描写，有趣...  

《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以义。故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物；故人生不能无群，群分则争。” 《共好》所表达的管理理念与这位两...  

《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以义。故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物；故人生不能无群，群分则争。” 《共好》所表达的管理理念与这位两...  

一个挽救即将崩溃的团队的故事，三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神，一种中国人需要的精神。这就是团队精神。