他,出身寒微,却三分天下,称雄一方;他,知人善任,善于借势,有过人的领导才能。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”在血雨腥风的年代,在艰难的境况下,刘备屹立不倒,走向成功,并非凭借运气。是不屈不挠的精神,成就了他的伟业。
本书所呈现的,是刘备的创业故事,也是草根英雄的成长史。当曾经的波澜壮阔归于平淡,当英雄在时间的长河中远去,我们仍能借助史书和文学的只言片语,去感受他们,理解他们。在这个快速变化的时代,从前人留下的精神财富中,知道我们从哪里来,到何处去。
赵玉平,河北丰宁人,中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京邮电大学管理学博士、经济管理学院特聘教授,北京九思书院创办人,主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。中国教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家论坛》主讲人,入选2009年媒体评出的十大国学讲师。同时为中石油、中石化、工商银行、建设银行、中国移动、中国联通、中国电信等世界500强企业提供咨询和培训,受邀先后在全国各地进行了近千场传统文化、团队管理等方面的讲座,反响热烈。
著有《比强者更强》、《梁山政治》、《青梅煮酒论领导》等,开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。曾先后在央视《百家讲坛》栏目主讲《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》、《曹操的启示》。2014年5月再次登上《百家讲坛》,主讲《刘备的谋略》。
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跟随刘备的视角又重读了一遍三国,在刘备集团的各个阶段他总有自己正确的手段来让自己壮大。在本书中给我留下印象深刻的观点是:有空白就有发展的空间,你就是那个别人无法替代的人。另外他识人用人以及他的社交礼仪方面的绝活也让我钦佩不已。
评分理论是提供思路,最终能够到什么程度,还是需要机遇和不断练习。
评分本身刘备的管理策略就很水,主要是情感管理,但上升到现代企业管理,就有点扯淡了。
评分非常谢谢
评分刘备是情商的高人,谋略的牛人,大智若愚的典范。一个高层次的领导是支持型的领导,他知道自己不是什么都行,却又能找准每个方面够行的人为他出谋划策鞠躬尽瘁。小处为人着想,大处懂得树标杆当精神领袖获得团队的价值认同感,永远向前看懂得掌握事情发展的脉络和方向,心怀大致又踏实细致。
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