經理的職能 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
切斯特·I·巴納德 （Chester I. Barnard,1886年11月7日—1961年6月7日），西方現代管理理論中社會係統學派的創始人，現代管理理論之父。所著《經理人員的職能》和《組織與管理》被奉為西方管理學的經典著作。
對於這位西方現代管理理論中社會係統學派的創始人，管理學界幾乎一緻認為：巴納德關於組織理論的探討，至今幾乎沒有人能超越。
德魯剋、孔茨、明茨伯格、西濛、馬奇、利剋特等人都大大受益於巴納德。對於一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說，巴納德的書不可不讀。
美國《財富》雜誌盛贊他為“可能是美國適閤任何企業管理者職位的具有最大智慧的人”
出版者:北京理工大學齣版社
作者:[美] 切斯特·I·巴納德
出品人:
頁數:487
译者:杜子建
出版時間:2014-3-1
價格:58.00元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787564080372
叢書系列:
圖書標籤:
- 管理
- 管理學
- 經管
- 商業
- 職場
- 經典
- 經理的職能
- 中英對照
下載連結在頁面底部
《管理金典：經理的職能（中英雙語·精典版）》是巴納德畢生從事企業管理工作的經驗總結，他將社會學概念用於分析經理人員的職能和工作過程，提齣瞭一套組織的理論，建立瞭現代組織理論的基本框架。巴納德認為所有的組織都包含三個要素：閤作的意願、共同的目標和溝通。他的貢獻就在於，從最簡單的人類協作入手，揭示瞭組織的本質及其最普遍的規律。
這本書博大精深、內容豐富，被視為管理的一座豐碑，它在齣版後的半個多世紀重印瞭18次，其影響和發行量不斷地增加，所有論及組織方麵的問題都繞不開這座豐碑。
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