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发表于2025-02-23
卡内基沟通与人际关系(新版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《卡内基沟通与人际关系》只有一个目的, 那就是帮助你解決你最大的问題: 如何與工作, 生活中的人相处得更好, 并能影响他们。一九三七年此书出版时, 就是用以上这段话开始的,当时一般人认为这是本有用的书, 但销售量不会好,故一开始只印了五千本,但一夜之间这《卡内基沟通与人 际关系》就轰动全美国, 很快就传遍世界, 成为有史以来最畅销的书之一,几乎每种文字的翻译本都有了。
《卡内基沟通与人际关系》已在历史上中有一席之地,它的销量还在继续增加,它同时也是卡內基沟通与人际关系训练的课本,卡內基训练是《卡内基沟通与人际关系》作者于1955年去世后留给世界的宝贵遗产。卡內基的富有启发作用与脚踏实地的教学方法,的确与他的写作一样成效卓越。
《卡内基沟通与人际关系》会帮助你成为更受欢迎的人,更能赢得他人由衷的合作,进而成为一位有影响的人。
戴尔·卡内基,美国著名演说家、作家和教育家,是国际著名的励志大师。生于美国密苏里州一个贫民家庭。中学和大学时代,他各极参加辩论俱乐部的活动。毕业生,卡内基曾从呈推销员、演员等工作但未获成功。后来,他在基督教青年会教讲演术,广受听众欢迎,从此走向成功之路。他的《卡内基沟通 与人际关系》、《如何停止忧虑开创人生》、《享受工作享受生活》 等著作,已经成为历史上最具影响力的励志图书,曾经激励和影响了世界亿万读者,其中,《卜内基沟通与人际关系》是历史上最畅销的图书之一。
卡内基思想及卡内基精神不但在过去,在今天仍极具影响力,创办于1912年的卡内基训练如今在全世界75个国家和地区的卡内基机构,它的毕业学员已超过600万人;在《财富》杂志评定的全球500强大企业中,有超过425家长期使用卡内基训练。
我相信这是一本经典了,因为他说服我的观点感觉更像是传道,这的确是一本适合时不时翻一翻的书
评分这些做法如果都能做到,那肯定是很受人欢迎的,但是难在怎么做到,在何时做,姑且一试吧,看是否有收获
评分我相信这是一本经典了,因为他说服我的观点感觉更像是传道,这的确是一本适合时不时翻一翻的书
评分这本书是卡内基训练授权中信出版社出版的《How to win friends and influence people》最新中文版本。书的封面更显商务,书版面比上一版本大了一些,看书时更容易固定在某一页上。内容仍是经典的!值得拥有!
评分曾经嗤之以鼻的成功学,真正读过才发现是小时候的自己充满偏见与傲慢。
弄清别人的渴望,帮助别人满足的同时,也满足自己的需要。 1我们想指责或纠正的对象,他们会为自己辩解,甚至反过来攻击我们。动物实验表明,奖赏加快习得行为,而惩罚对减弱行为不一定有效果。 2我们相处的对象,并不是绝对理性的动物,而是充满了情绪变化,成见,自负,虚实...
评分这是一本需要毕生读的书,并付诸实践,实践中摸索,探寻融汇了自我个性的处世方法,每一点感触、每一丝感悟,都会指导着自我做出稍有不同的举动,形成自己的风格。
评分看书之前都习惯翻一下书评,有人说这本书与《人性的弱点》有所重复,甚至说卡耐基沟通系列的书写的实质内容差不多都一样,庆幸我没有看过卡耐基的其它著作,所以,也就不存在浪费时间看相同内容的问题。不过,今天这本《卡内基沟通与人际关系》对这个阶段的我来说,真真的特别...
评分处理人际关系的基本技巧 不批评,不责备,不抱怨。批评就像家鸽,最后总会飞回家里,被批评者一定会为自己辩解甚至反过来攻击我们,我们需要尽可能去了解他人,设身处地地为他人着想,“了解就是宽恕”。 给予真诚的赞赏和感谢,希望具有重要性是人的本质需求,人人都希望被...
评分无论你是企业高管、公司老板、普通职员、自由职业、家庭主妇、学生等等,这本书都可以帮到你。 因为世间绝大多数的事情追究根本原因,都与人和人的相处有关。 比如老板为员工执行力不够发愁,有没有想过自己该如何激发起他们的动力呢? 高管上传下达时左右为难,有没有想过向老...
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