具體描述
剖析兩性社交誤區背後的深層原因
學會跨過重重障礙成功與異性交往
曆時4年、12000名商業人士參與調查研究，
揭示齣兩性社交上的驚人差異，
必將顛覆你對與異性社交的一般認識和做法。
兩性在人際交往上雖然有不少共性，但是視角和動機卻相差甚遠，由此造成瞭兩性在溝通和相互理解等方麵的諸多障礙。《帥哥美女經濟學》通過曆時4年、12000多名商業人士參與的調查研究，揭示齣一些驚人的重大發現。書中將個人的社交體驗和調查數據相結閤，為讀者解讀其中的意義。然後，將調查結果轉化成指導兩性的行動步驟，通過這些行動指南，形成他們各自的人際交往風格，從而使他們能夠充分發揮自己的潛能。
本書組織布局獨特，一位作者站在中立的立場，從人際交往的觀念、動機、溝通、障礙、偏好、慣性、時間、跟進等方麵分析調查結果，另外兩位作者分彆從男性和女性的角度就這些話題展開討論，時而反駁，時而認可，充滿令人捧腹大笑的幽默。閱讀本書，從頭到尾都會帶給你內容非常豐富、令人非常愉快的體驗。
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伊凡·米斯納以其深刻的洞察力，深入探討瞭如何充分理解男性和女性之間的相似和不同之處，以及這對你的商業關係意味著什麼。彆讓你的性彆阻礙瞭你的社交能力！
——哈維·麥凱，《與鯊魚一起遊泳》作者
社交在於關係，樸實而簡單。以全新的視角和積極的態度理解異性，是建立持久的商業關係、獲得更多成功的關鍵。你越早讀到《帥哥美女經濟學》這本書，你將越早獲得成功。
——約翰·格雷，《男人來自火星，女人來自金星》作者
無可挑剔的研究，以確鑿的數據為佐證，充滿令人捧腹大笑的幽默，包含如何讓你的社交成果再上一個颱階的最新信息——《帥哥美女經濟學》是21世紀必備的社交指南。
——傑剋·坎菲爾德，《心靈雞湯》係列和《成功的法則》作者
伊凡·米斯納對商業的態度，有一點我很喜歡——他是如此的專注！在這本非常棒的新書中，他從一個全新的、獨特的視角來觀察社交，告訴我們社交為何有用，如何起作用，為什麼我們所有人都要像對待企業裏最重要的職能一樣認真地對待它，否則要為之付齣代價。閱讀這本書，送一本給朋友。這是我們所有要在這個很艱難、很艱難的世上謀求發展的人最重要的東西。
——邁剋爾·E·戈伯，《電子商務神話》作者
我從來不是一個把商業和娛樂混為一談的人，但是有瞭這本書，就不可能不這樣瞭——無論你讀這本書是齣於商業目的還是為瞭娛樂，《帥哥美女經濟學》從頭到尾都會帶給你內容非常豐富、令人非常愉快的體驗。
——莉莎·尼可爾斯，《不管怎樣！》作者
著者簡介
伊凡·米斯納博士（Dr. Ivan Misner），世界上最大的商業社交組織國際商業社交（BNI）的創始人和主席。他被CNN和《企業傢》雜誌譽為“現代社交之父”和“社交大師”，是世界最頂尖的商業社交專傢之一。
黑茲爾·M·沃剋（Hazel M. Walker），BNI美國印第安納州中區執行主席，閤作齣版有多部著作，獲得過國際卓越主持人銅奬，並且是美國全國演講者協會會員。
小弗蘭剋·德·拉斐爾（Frank De Raffele Jr.），卓越創業國際公司的創始人和總裁，以及BNI哈德遜山榖分會的創始人和執行主席。
楊波，山西財經大學應用經濟學碩士，曾在世界衛生組織駐華代錶處任項目組翻譯，現在廣東省衛生廳交流閤作處從事口譯、筆譯工作。
圖書目錄
作者簡介 8
引言 001
第1章 個彆現象成為整體觀念 007
人人都想和睦相處 007
X 印象法則 014
尋找艷遇的最佳地方 019
第2章 兩性的共性以及不同的視角和動機 029
社交對你的成功有作用嗎？ 029
社交成功 036
瞭解異性的社交風格 041
社交技巧 046
學習社交的方式 048
你是如何學習社交技巧的？ 058
對社交的態度，依成功而論 061
多參加社交活動 063
經營社交網絡 063
第3章 溝通：交易與關係 065
能見度、信譽度和盈利性的過程 065
關係是前提 068
循序漸進 070
社交過程的差異 086
生意與關係，依成功而論 097
先生意，後關係 098
生意與關係的平衡 101
第4章 特定性彆的社交障礙 103
最佳社交時間 103
社交的好處超過時間安排上的不便 105
社交時間安排 108
傢庭責任 110
傢庭責任與社交的衝突 112
充分利用社交時間 113
安全問題 115
在社交場閤缺乏安全感 116
我們處於弱勢 117
第5章 不同觀念形成不同喜好 121
對不同類型社交活動的偏好 121
有目的地參加活動 124
對過程的喜愛 125
介紹業務時考慮的重要品質 130
什麼因素最重要 132
不隻是生意 133
對社交的適應程度 135
兩種觀點的脫節 140
明白彆人對自己的看法 141
第6章 男性和女性的社交慣性從何而來？ 145
普遍認為的優勢 145
最大的優勢 146
齣色的活動聯絡者 149
不同性彆的弱點 151
將關係轉變為商機 152
相信自己的價值 155
最重要的社交品質 159
三種特質 161
傾聽和真誠 163
第7章 社交投資 167
投入社交的時間 167
行動、信念和知識 169
人際交往也是社交 173
第8章 有計劃行事收獲更多 175
運用係統 175
做事情要有方法 177
及時跟進 178
衡量是必需的 178
社交的投資迴報 179
利用有限的時間 181
社交的有效性 183
時間多而成果少 185
管理好社交時間 186
追蹤與成功之間的關係 188
追蹤全在於係統 190
係統在手，大不一樣 195
第9章 在社交領域做最好的自己 199
研究結果的精華 199
一些建議 201
齣版後記 203
· · · · · · (收起)
讀後感
有调查显示，企业依靠41.4%的业务推荐，带来80%以上的销售收入；而48%的人是通过推荐找到工作的。社交在人们工作和生活中的重要性自不必说，关于社交的书籍也比比皆是。可以说，我们已经进入社交网络的时代，互联网使传统的人际交往发生了巨大的改变。由此出现了一些新问题，联...
評分先有鸡还是先有蛋？这个问题没有答案。 这个问题，又和 “先有男人还是先有女人” 类似。 我认为，很可能是先有女人。为什么？海里有一种鱼，如果鱼群里的雄鱼死光了，雌鱼就凑一起开个会，选一条雌鱼变成雄鱼。以便让整个族群能繁衍下去。也许，最初的男人是由女人变成的吧...
評分大学里什么都教，除了社交 一项民意调查显示，企业依靠41.4% 的业务推荐，带来80% 以上的销售收入。而且，美国劳工统计局发现只有5% 的求职者是通过公开的招聘市场找到工作的，公开招聘市场主要指网上招聘和印发的招聘广告。另有24% 的人是通过主动上门，自我推销找到工作的。2...
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用戶評價
男女思維的差異必然導緻行為方式的差異，這其中自然包括社交方式。
评分我隻能說這本書的翻譯太。。差。。瞭
评分毫無營養
评分纔可能。
评分男女思維的差異必然導緻行為方式的差異，這其中自然包括社交方式。
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