具體描述
本書追溯中國“集體領導製”變遷之“路”，探究“集體領導製”運作之“道”，剖析“集體領導製”治理之“術”，揭示“集體領導製”的曆史發展邏輯、製度創新內涵和國際競爭優勢，旨在為中國共産黨人更好地全麵建設中國和科學發展中國，提供政治自覺，增強政治自信。
中國集體領導製是指由多人組成的中央政治局常委會及其集體領導機製，體現為五大機製：集體交接班機製；集體分工協作機製；集體學習機製；集體調研機製；集體決策機製。它是具有中國特色的執政黨治理結構、國傢治理結構、軍隊治理結構和社會治理結構，
這一製度發源於毛澤東，重建於鄧小平，成形於江澤民，完善於鬍錦濤，並不斷自我調整、自我修復、自我完善。
集體領導製比個人總統製具有明顯的信息優勢和決策優勢，它是具有深刻意義的製度創新和治道變革，大大超越瞭西方國傢的 “兩黨分治”、“三權分立”、“總統（個人負責）製”，彰顯瞭中國共産黨人的政治智慧和中華民族深厚的文化智慧。
著者簡介
鬍鞍鋼，清華大學國情研究院院長、公共管理學院教授，中共十八大代錶，國情研究（當代中國研究）的開拓者與領軍人物，主持編寫的《國情報告》對國傢高層決策産生持續性重要影響，被國外學者譽為“當代中國最全麵也是最具務實主義精神的經濟學傢”。近年來關於國情研究的代錶性著作有：《中國政治經濟史論（1949—1976）》、《中國：走嚮2015》、《2020中國：全麵建成小康社會》、《2030中國：邁嚮共同富裕》、《中國：創新綠色發展》、《中國道路與中國夢想》等。
圖書目錄
讀後感
胡鞍钢教授《中国集体领导体制》一书，按其本人说法，是一本专门解读中共中央政治局常委会工作机制的著作。众所周知，中共中央政治局常委会是行使中国实际最高权力的日常机构，但是由于种种限制性因素，朝野内外对该机构的具体情况、特别是运行机制历来少有公开探讨，本书正是...
評分这本书提供了一个了解中国最高决策层——中央政治局常委会——“集体领导制”很好的切入口：五人三人五人七人到目前九人的历史演变；五大机制的总结：分工协作机制、集体交接班机制、集体学习机制、集体调研机制、集体决策机制。花三个小时粗略读完，我是把它当故事书来读的。...
評分胡鞍钢教授《中国集体领导体制》一书，按其本人说法，是一本专门解读中共中央政治局常委会工作机制的著作。众所周知，中共中央政治局常委会是行使中国实际最高权力的日常机构，但是由于种种限制性因素，朝野内外对该机构的具体情况、特别是运行机制历来少有公开探讨，本书正是...
評分胡鞍钢教授《中国集体领导体制》一书，按其本人说法，是一本专门解读中共中央政治局常委会工作机制的著作。众所周知，中共中央政治局常委会是行使中国实际最高权力的日常机构，但是由于种种限制性因素，朝野内外对该机构的具体情况、特别是运行机制历来少有公开探讨，本书正是...
評分这本书提供了一个了解中国最高决策层——中央政治局常委会——“集体领导制”很好的切入口：五人三人五人七人到目前九人的历史演变；五大机制的总结：分工协作机制、集体交接班机制、集体学习机制、集体调研机制、集体决策机制。花三个小时粗略读完，我是把它当故事书来读的。...
用戶評價
這就是智囊啊……當然，亮點當然是第4章的集體交接班與7章的集體決策機製，作者在研討會上說“中國這個東方巨人的“大腦”是兩個大腦，一是黨中央、國務院，另一個就是包括頂級的智庫，當然也包括來自人民的創新”（p.135）。聽說總書記有一票否決權，書中也沒有針對某個事件決定的舉例，當然“務虛”是主要的原則，或許這些應該等檔案N年後解密纔能看到瞭……
评分不，二星給高瞭。
评分作者今天如何寫這本書的續集呢，九龍治水製已被新軍機處取代瞭。
评分國內較完整介紹這個的應該不多，具備邏輯性和體係性，還是值得一讀的。就是某些價值評論尤其是與西方政治體製進行比較進而優越感爆錶的部分令人反胃，而且筆者自誇起來也是毫不嘴軟，真是條好節操。
评分現在看來很……啊！
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