具體描述
《人力資本理論》全麵介紹瞭人力資本理論的創始人、諾貝爾經濟學奬得主加裏?貝剋爾的有關人力資本的係統理論、觀點和研究方法。書中運用成本－收益法對教育投資進行瞭分析，作者認為對個人教育的投資和普通的商業投資相似，在決策時同樣需要將成本與收益進行比較。《人力資本理論》還從經濟學的角度對歧視、婚姻、傢庭和教育之間的關係進行瞭剖析，讓讀者換一個全新的角度去瞭解自己的日常行為。這種人力資本的研究角度也為管理學開闢瞭新的視角，原來單純的企業人員管理變成瞭與教育、培訓、激勵機製設計等相結閤的人力資本管理。人力資本理論是現代經濟學發展曆史上的一場革命，全麵顛覆瞭人們對於生活、工作、儲蓄、投資、教育、傢庭、婚姻、子女等諸多課題的傳統思考。
著者簡介
加裏·貝剋爾，芝加哥大學經濟學和社會學教授，1992年諾貝爾經濟學奬得主。美國國傢教育科學院（National Academy of Education）的創始人之一，鬍佛研究所（Hoover Institution）高級研究員，《商業周刊》雜誌的專欄作傢。著有《歧視經濟學》、《用經濟方法分析人類行為》等著作。
圖書目錄
第一版序言
第二版介紹
第三版介紹
第1章 人力資本迴顧
第1節 引言
第2節 教育和培訓
第3節 人力資本與傢庭
第4節 人力資本與經濟發展
第5節 結論
參考文獻
第一篇 理論分析
第2章 人力資本投資：對收入的影響
第1節 在職培訓
第2節 學校
第3節 其他知識
第4節 生産性加薪
第3章 人力資本投資的迴報率
第1節 收入、投資成本和迴報率的關係
第2節 投資的激勵因素
第3節 人力資本的一些效應
第二篇 實證分析
第4章 大學教育的迴報率
第1節 白人男性大學畢業生的貨幣迴報率
第2節 一些概念上的睏難
第3節 其他大學生的迴報率
第4節 迴報率的變動
第5章 大學教育投資不足嗎
第6章 中學教育的迴報率及長期趨勢
第7章 年齡、收益、財富與人力資本
第8章 總結與結論
第三篇 經濟領域的變化
簡介
第9章 人力資本和傢庭的興衰
第10章 勞動分工、協調費用和知識
第11章 人力資本、生育率和經濟增長
附錄A 資料來源與分析方法
附錄B 年齡、收益、財富之間相關性的數學討論
· · · · · · (收起)
讀後感
关于封面上评语的几句啰嗦。 封面上称这本书为”人力资本的开山之作“，我是没有异议的。但是作为一本早在1964年就发行了第一版的经典著作，封面上的例如”经济学研究的新领域，管理学的新视角“是否显得失实而夸张？
評分第一眼看到这个题目，你是不是特想劈头盖脸猛抽我一顿。 如果是这样，请不要悲哀。你基本上是一个有点儿才华、也有点儿自信心的主。 “请问，你算哪根葱？”其实是今天午休时我突然向自己提出的一个问题。 用这个问题做题目，也特别适合豆瓣的文艺风格，所以自然而...
評分在图书馆书架上很偶然地发现了这本书，随手拿过来一看。吓了一大跳，教育的价值还用研究吗？ 然后，试着自问自答，嗯？从经济合算及国家宏观层面是否应大力支持教育角度（而非其它诸如增长视界、人脉的角度），竟然无法说服自己为何一定要接受大学教育。 本书有...
評分关于封面上评语的几句啰嗦。 封面上称这本书为”人力资本的开山之作“，我是没有异议的。但是作为一本早在1964年就发行了第一版的经典著作，封面上的例如”经济学研究的新领域，管理学的新视角“是否显得失实而夸张？
評分第一眼看到这个题目，你是不是特想劈头盖脸猛抽我一顿。 如果是这样，请不要悲哀。你基本上是一个有点儿才华、也有点儿自信心的主。 “请问，你算哪根葱？”其实是今天午休时我突然向自己提出的一个问题。 用这个问题做题目，也特别适合豆瓣的文艺风格，所以自然而...
用戶評價
研究瞭人力資本投資的一般理論及對它的各種經濟現象解釋。大量數學經濟，非專業領域慎讀。
评分“Invest in HC may influence the future real income.”
评分“Invest in HC may influence the future real income.”
评分裏麵有大學迴報率的文章，在10%以上，但周期很長，所以麼，結論是讀不讀還得看具體情況。- - 。
评分研究瞭人力資本投資的一般理論及對它的各種經濟現象解釋。大量數學經濟，非專業領域慎讀。
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