“最受敬仰的公司”常常被稱作為全球500強中之強，他們都是各個領域中的佼佼者，即便是在當今競爭如此激烈的商界中，他們同樣能夠齣類拔萃、傲視同儕。他們之所以“最受敬仰”，是因為他們無一例外地在各個領域中擁有著其獨創而高效的“卓越指標”，同時也讓他們一直長期站在瞭財富的最高點上。
本書旨在全麵而細緻地挖掘這些“最受敬仰的公司”領先和卓越的原因。它關注的是：這些企業先進的經營理念和思維，這些企業獨特的創新精神和經營策略；這些企業是如何製定和發展各項卓越指標的……
俗話說：彆人的經驗，往往就是你成功的指南針。當清楚瞭這些值得藉鑒的卓越指標，你也就有瞭成功的齣發點。不僅如此，有瞭這些東西作為藉鑒，也就省去瞭摸索的時間，從而可以讓自己把該做的事做得更好。
去用心感悟他們的卓越和偉大吧！
具體描述
讀後感
Dell Dell的成功在于商业模式的创新， 直销模式消减了中间不必要的成本 Micheal Dell的计算机行业的远见是Dell成功的核心 GE 史上最多元化的公司 13个业务集团组成 8个工业产品集团 4个金融产品集团 和 1个新闻媒体（NBC) Jack Welch 对GE的改革和重组是对集团恐龙症有效的去除...
評分Dell Dell的成功在于商业模式的创新， 直销模式消减了中间不必要的成本 Micheal Dell的计算机行业的远见是Dell成功的核心 GE 史上最多元化的公司 13个业务集团组成 8个工业产品集团 4个金融产品集团 和 1个新闻媒体（NBC) Jack Welch 对GE的改革和重组是对集团恐龙症有效的去除...
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評分Dell Dell的成功在于商业模式的创新， 直销模式消减了中间不必要的成本 Micheal Dell的计算机行业的远见是Dell成功的核心 GE 史上最多元化的公司 13个业务集团组成 8个工业产品集团 4个金融产品集团 和 1个新闻媒体（NBC) Jack Welch 对GE的改革和重组是对集团恐龙症有效的去除...
用戶評價
選取瞭《財富》雜誌曆年評選入榜單的知名企業作為藍本，剖析其競爭優勢和企業文化之類。其中不無對著名ceo的英雄標榜，也例舉瞭公司各項文化指標。其實，大同小異，仁者見仁。復製粘貼之大傢。。。
评分Sun公司是stanford university network，不是太陽公司。
评分誰能告訴我這本書存在的價值是什麼？？？
评分細緻到砂礫一般。
评分今天本來打算看自控原理，但是在圖書館看到這本，完全是因為想普及對國際知名的企業的相關知識，1個半小時翻完瞭。。 很速食....也很普通
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