Cultures and Organizations pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede），于荷兰代尔夫特理工大学获得机械工程学位。于格罗宁根大学获得社会心理学博士学位。在荷兰的多家企业担任过技术和管理职务。后来进入IBM欧洲公司，创建了人事研究部并担任主任。 他的学术生涯开始于洛桑的国际管理学院（IMD），后来加盟法国枫丹白露的lNSEAD商学院、布鲁塞尔的欧洲高级管理学院、卢森堡的国际应用系统分析研究所、荷兰的马斯特里赫特大学。他在马斯特里赫特大学教授组织人类学和国际管理，直到l993年退休。是跨文化合作研究所（IRIC）的创始人和首任主任。 他的著作有17种语言的版本。文章发表在世界各地的社会科学和管理学期刊上。他位居社会学科引文索引（SSCl）中被引用次数最多的100位学者之列，是享此殊荣的极少数的非美国人之一。他是美国管理学会（AOM）会士，享有欧洲四所著名大学的荣誉博士学位。
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具体描述
读后感
文化维度与《喜宴》中的家庭观 何为文化？这大概是个难以精确界定的概念。但身为社会人，我们又自然而然地受着某种文化的影响。如《文化与组织》作者所言，文化像一个社会的基因，赋予我们的社会一种非同寻常的能力，在一代代社会成员的延续，一次次社会变革力量后仍保持其特...
评分文化维度与《喜宴》中的家庭观 何为文化？这大概是个难以精确界定的概念。但身为社会人，我们又自然而然地受着某种文化的影响。如《文化与组织》作者所言，文化像一个社会的基因，赋予我们的社会一种非同寻常的能力，在一代代社会成员的延续，一次次社会变革力量后仍保持其特...
评分读霍夫斯泰德《文化与组织——心理软件的力量》 这是一本很有意思的书，有一种相见恨晚的感觉。 有什么样的文化，就会有什么样的组织，有什么样的组织，也就有什么样的文化。最早研究文化与组织的是IBM，这倒也不奇怪，这家大型跨国公司，生意做到了世界各地，这也为他的管理...
用户评价
作为national culture领域的大牛，这本书算是里程碑式的著作。我是第一次彻底地对文化有了个量化的认识。这次只是匆匆翻了一遍，以后一定找个机会好好坐下来细读。
评分作为national culture领域的大牛，这本书算是里程碑式的著作。我是第一次彻底地对文化有了个量化的认识。这次只是匆匆翻了一遍，以后一定找个机会好好坐下来细读。
评分作为national culture领域的大牛，这本书算是里程碑式的著作。我是第一次彻底地对文化有了个量化的认识。这次只是匆匆翻了一遍，以后一定找个机会好好坐下来细读。
评分作为national culture领域的大牛，这本书算是里程碑式的著作。我是第一次彻底地对文化有了个量化的认识。这次只是匆匆翻了一遍，以后一定找个机会好好坐下来细读。
评分作为national culture领域的大牛，这本书算是里程碑式的著作。我是第一次彻底地对文化有了个量化的认识。这次只是匆匆翻了一遍，以后一定找个机会好好坐下来细读。
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