湯姆 凱利,現居矽居,身為企業人士(IDEO)公司總經理,同時著書立說。他在商界享有盛譽,經常應邀演講,探討如何利用創新轉變企業文化和戰略思維,擁有廣泛的聽眾。
喬納森 利特曼是《花花公子》雜誌的自由撰稿人,已有數本專著問世,題材涉及商業、犯罪、體育等領域。
《創新的10個麵孔:打造企業創新力的十種人》作者曾與無數世界級企業並肩作戰,參與瞭眾多成功産品的設計谘詢以及企業創新文化的建構。他以自身的經驗和視角對前述問題一一闡釋,使讀者理解創新、理解創新文化,進而開拓思維,提升自身的創新能力。當今時代,創新引領發展。如何培育創新能力和創新文化?每個職場人士都渴望得到答案,進而提升自身及企業的創新力。身為創新企業的靈魂人物。
人类学家面对任何事都有一种“初次见面”的惊奇,正是通过这种感觉,他们才能获得无穷的灵感和启发。 人类学家把每天的日常生活视作灵感和素材的来源,记录下看似割裂的点点滴滴,这一点同小说家和相声演员有点儿像。 当然,优秀的公司都有倾听消费者意愿的传统。但一定要注意...
評分看瞭好久好久,依然覺得,IDEO是傢很瞭不起的公司。
评分決定一個企業未來的始終角色性格
评分IDEO的第2本講創新的書,重點講人,怎樣纔是創新者的特質,值得品味實踐。
评分好書,值得反復看。
评分力爭成為其中的一種人!!!!
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