具體描述
本書以中央管理的特大型國有企業為對象，提齣一個以“産權資本化，資本社會化”為核心的企業産權改革戰略，其目標是：第一，極大提升這些大型現代企業的經濟競爭力，實現企業的長遠發展；第二，建設一個社會化的、多元共享的現代企業的資本－産權體係和現代國傢財富管理體係，從而為構建社會主義和諧社會提供強大、穩固、持久、永續的經濟基礎。
著者簡介
圖書目錄
導言
第一章 現代企業演進的主要階段
一、業主閤夥製企業與私人資本主義
二、現代“公司革命”與“經理資本主義
三、所有者替身化與”信托資本主義
四、美國經驗，還是全球趨勢
第二章 現代企業産權革命的主要內容
一、所有權分散化
二、所有權多元化
三、産權社會化
四、所有權替身化和現代企業的三權分離
五、現代企業産權革命的意義和啓示
第三章 現代企業産權革命的驅動因素
一、企來成長與股權分散
二、勞動資本化的驅動因素
三、投資者業餘化與資本管理行業的興起
四、立法與文化變遷對現代企業産權演變的推動
第四章 現代企業的發展和治理
一、現代企業的發展優勢：創新能力和風險控製
二、機構投資者的股東積極主義
第五章 從産權社會化看國企改革思路
一、現在改革思路的問題
二、替身所有者的選定
三、基於産權社會化的國企改革戰略
四、國企産權社會化改革效果的總體匡算
五、從國企産權到構建國傢理財體係
附錄
附錄1 耶魯大學捐贈基金
附錄2 1974年美國雇員退休收入保障法（ERISA）
參考文獻
· · · · · · (收起)
第一章 現代企業演進的主要階段
一、業主閤夥製企業與私人資本主義
二、現代“公司革命”與“經理資本主義
三、所有者替身化與”信托資本主義
四、美國經驗，還是全球趨勢
第二章 現代企業産權革命的主要內容
一、所有權分散化
二、所有權多元化
三、産權社會化
四、所有權替身化和現代企業的三權分離
五、現代企業産權革命的意義和啓示
第三章 現代企業産權革命的驅動因素
一、企來成長與股權分散
二、勞動資本化的驅動因素
三、投資者業餘化與資本管理行業的興起
四、立法與文化變遷對現代企業産權演變的推動
第四章 現代企業的發展和治理
一、現代企業的發展優勢：創新能力和風險控製
二、機構投資者的股東積極主義
第五章 從産權社會化看國企改革思路
一、現在改革思路的問題
二、替身所有者的選定
三、基於産權社會化的國企改革戰略
四、國企産權社會化改革效果的總體匡算
五、從國企産權到構建國傢理財體係
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附錄1 耶魯大學捐贈基金
附錄2 1974年美國雇員退休收入保障法（ERISA）
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曆史不是否定瞭馬剋思，而是驗證瞭馬剋思
评分曆史不是否定瞭馬剋思，而是驗證瞭馬剋思
评分A surprisingly good book.
评分繪製瞭一幅國有企業改革的宏偉藍圖，但國資委的改革主體身份注定瞭無法落實這樣的自我革命，而必須依靠更高層次的推動
评分曆史不是否定瞭馬剋思，而是驗證瞭馬剋思
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