具体描述
本书以中央管理的特大型国有企业为对象，提出一个以“产权资本化，资本社会化”为核心的企业产权改革战略，其目标是：第一，极大提升这些大型现代企业的经济竞争力，实现企业的长远发展；第二，建设一个社会化的、多元共享的现代企业的资本－产权体系和现代国家财富管理体系，从而为构建社会主义和谐社会提供强大、稳固、持久、永续的经济基础。
作者简介
目录信息
导言
第一章 现代企业演进的主要阶段
一、业主合伙制企业与私人资本主义
二、现代“公司革命”与“经理资本主义
三、所有者替身化与”信托资本主义
四、美国经验，还是全球趋势
第二章 现代企业产权革命的主要内容
一、所有权分散化
二、所有权多元化
三、产权社会化
四、所有权替身化和现代企业的三权分离
五、现代企业产权革命的意义和启示
第三章 现代企业产权革命的驱动因素
一、企来成长与股权分散
二、劳动资本化的驱动因素
三、投资者业余化与资本管理行业的兴起
四、立法与文化变迁对现代企业产权演变的推动
第四章 现代企业的发展和治理
一、现代企业的发展优势：创新能力和风险控制
二、机构投资者的股东积极主义
第五章 从产权社会化看国企改革思路
一、现在改革思路的问题
二、替身所有者的选定
三、基于产权社会化的国企改革战略
四、国企产权社会化改革效果的总体匡算
五、从国企产权到构建国家理财体系
附录
附录1 耶鲁大学捐赠基金
附录2 1974年美国雇员退休收入保障法（ERISA）
参考文献
· · · · · · (收起)
第一章 现代企业演进的主要阶段
一、业主合伙制企业与私人资本主义
二、现代“公司革命”与“经理资本主义
三、所有者替身化与”信托资本主义
四、美国经验，还是全球趋势
第二章 现代企业产权革命的主要内容
一、所有权分散化
二、所有权多元化
三、产权社会化
四、所有权替身化和现代企业的三权分离
五、现代企业产权革命的意义和启示
第三章 现代企业产权革命的驱动因素
一、企来成长与股权分散
二、劳动资本化的驱动因素
三、投资者业余化与资本管理行业的兴起
四、立法与文化变迁对现代企业产权演变的推动
第四章 现代企业的发展和治理
一、现代企业的发展优势：创新能力和风险控制
二、机构投资者的股东积极主义
第五章 从产权社会化看国企改革思路
一、现在改革思路的问题
二、替身所有者的选定
三、基于产权社会化的国企改革战略
四、国企产权社会化改革效果的总体匡算
五、从国企产权到构建国家理财体系
附录
附录1 耶鲁大学捐赠基金
附录2 1974年美国雇员退休收入保障法（ERISA）
参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
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历史不是否定了马克思，而是验证了马克思
评分绘制了一幅国有企业改革的宏伟蓝图，但国资委的改革主体身份注定了无法落实这样的自我革命，而必须依靠更高层次的推动
评分历史不是否定了马克思，而是验证了马克思
评分A surprisingly good book.
评分A surprisingly good book.
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