具体描述
★ 编辑推荐：
经典中的经典
《人性的弱点》为卡内基最成功的经典之作。本书于1936年首次出版，近80年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。完整呈现原著精华，全新精装完美译文版本，经典阅读精中之品。
营销人必看的七本书之一
在本书中，作者从“如何与他人相处”、“如何赢得他人的喜爱”开始，到“如何让他人信服你”并“如何友善地改变他人”，清晰系统地告诉读者为什么真诚、尊重是沟通与交往的基础，怎样克服人性中的弱点，通过沟通技巧来增强自信，达到成功。书中的末章更是介绍了两性关系中幸福婚姻的七个魔法，让读者学会如何在亲密关系中建立信任与理解。
《人性的弱点》不仅是一本畅销书，它更是直指到人性深处的弱点，同时利用大量真实案例直观地告诉我们如何克服这些弱点从而赢得他人的信任，进行有效的沟通，实现自己的梦想。虽然书中的内容已历经半个多世纪，但今天读来仍会令读者如沐春风，获益匪浅。
★ 内容简介：
美国教育之父戴尔•卡内基的最成功的经典著作《人性的弱点》，本书充分汇集了大师卡内基的思想精华，深刻剖析了人性中的弱点，同时引用了许多名人及普通人的真实案例，讲述了他们如何通过学习书中的内容，以尊重、理解、真诚为基石，改变自己为人处世的态度，提高语言沟通能力并增强自信，从而获得他人的信任甚至影响他人，最终取得成功。
这本书在近80年的时间里，激励了无数迷茫的读者，帮助他们重新找回力量与勇气，继续拓展自己的人生。
★本书能帮你达成以下人生目标：
￭ 摆脱思维定势，开拓新视角
￭ 提升个人魅力及工作能力
￭ 增强你的沟通能力及影响力
￭ 增强别人对你的信任，拥有更多可信赖的朋友
￭ 帮助解决各种复杂的人际纠纷，建立顺畅愉悦的人际关系
￭ 激起你对幸福生活的向往，热爱生活并享受生活
作者简介
★ 作者简介：
戴尔•卡内基（Dale Carnegie，1888年11月24日－1955年11月1日)，被誉为“20世纪最伟大的心灵导师”和“成功学大师”，“美国现代成人教育之父”，“20世纪最伟大的心灵导师”，“人际关系学大师”，“西方现代人际关系教育的奠基人”。他通过演讲及其著作，列举出大量普通人因努力而梦想成真的案例，从而唤起对人生感到迷惘的读者的斗志，激励他们取得成功。戴尔•卡内基还于1912年创立了著名的“卡内基训练”，以教导人际沟通及处理压力的技巧。
★ 作者寄语
如果你想从本书中获益就必须具备一项不可或缺的条件，否则再多的方法也帮不了你的忙。这个神奇的条件就是：迫切改变自己和学习的意愿。一旦你具备此条件，不需要其他建议，就能从本书中获最大利益，并享受快乐的人生。
-----戴尔•卡耐基
目录信息
修订版前言 // VII
自 序 // I
推荐序 // VII
阅读前的建议 // V
第一章 如何与他人相处 // 001
停止责备他人 // 002
真诚地赞赏他人 // 014
站在他人的角度考虑问题 // 026
第二章 如何赢得他人的喜爱 // 043
真心关注他人 // 044
微笑，微笑 // 055
记住对方的名字 // 063
领会倾听的艺术 // 070
谈论对方感兴趣的话题 // 079
让别人觉得自己很重要 // 083
第三章 如何让他人信服你 // 095
避免陷入争论 // 096
尊重他人的意见 // 102
学会认错 // 111
用友好的方式进行交流 // 118
让对方说“是” // 125
耐心并且虚心地听完对方的话 // 130
让对方觉得自己最聪明 // 135
学会换位思考 // 140
与他人充分共情 // 144
激发他人高尚的情操 // 151
戏剧化地表达你的想法 // 155
发起挑战的激励法 // 159
第四章 如何友善地改变他人 //165
用真诚的赞赏开始谈话 // 166
聪明地指出他人的错误 // 171
永远先谈自己的错误 // 174
切勿直接下达命令 // 178
给别人留足面子 // 180
绝不吝惜溢美之词 // 184
肯定对方的价值 // 188
学会鼓励他人 // 192
让他人乐于按照你的建议行事 // 195
第五章 一封创造奇迹的信 // 201
第六章 幸福婚姻的7 个魔法 // 209
切勿喋喋不休 // 210
别尝试改造对方 // 214
停止相互责备 // 216
好好赞美爱人 // 217
细节决定成败 // 220
尊重对方的感受 // 222
不做“婚盲” // 225
幸福婚姻问卷调查 // 229
· · · · · · (收起)
读后感
这本书，中译名非常酷炫，叫做《人性的弱点》。早先只听说过中译本，被这酷炫的名字给忽悠住了，以为是一本高深莫测的人生哲理。直到前几天，我抱着练习英语阅读的目的去找了这个英文版，然后上豆瓣看了看。原来那本酷炫的书有一个非常土鳖的英文名字 'How to Win Friends and ...
评分卡耐基的名字已经很耳熟了,10年前应该就听过这个名字,但是一直都没有任何的兴趣去读,无非只是一本励志的书而已,我想.要是一年前看到这本书, 或者哪怕一个月前,我都不会去读,因为里面没有什么我需要的东西.那天在Joel的blog里面,他推荐了这本书,作为业务分析的推荐读物之一,于是...
评分* 诚实而真诚的赞赏他人。 * 真正的对他人充满兴趣。 有时候总是急于求成，或者太过严肃认真，或者无法控制情绪等等做出了一些过格的事情，但是不要紧。人非圣贤，孰能无过。改之，就可以了。
评分说实话，这本书我仅仅花了三个半小时走马观花就看完了，因为重要原则在每一章的最后都做了总结，而我对作者所举的例子却不怎么感兴趣，这让我想起了以前高中写作时总分，亮论点，写论据（这里没有任何抨击作者的意思）。其实书中道理我相信许多人都懂，但真正能做到的却是少数...
评分差差差差，脑残，给出几个论点然后满板的例子，我最恨这种东西了，高中的议论文就是这样写成的，写得我想吐，现在是看得我想吐。 如果按作者说的那样去做，完全听他的，我就是自虐，我要生活，我不要自虐。成功与否，对于我来说无关紧要，我也不想要人脉，我只需要真心的朋友，...
用户评价
前提是：当你跻身于文明人的世界。
评分1. 人际关系 2. 渴望被重视 = 真心实意关注别人 3. 不喜欢被命令 = 用赞美来激励对方 4. 大多数情况不接受批评 = 批评需警慎 5. 关注、倾听、赞美、批评
评分做人的艺术。
评分1. 人际关系 2. 渴望被重视 = 真心实意关注别人 3. 不喜欢被命令 = 用赞美来激励对方 4. 大多数情况不接受批评 = 批评需警慎 5. 关注、倾听、赞美、批评
评分终于看了这本经典的书，很受益，准备把它放在床头，没事的时候翻一翻。
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