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員工工作分析、薪酬設計與績效考核實務全書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

員工工作分析、薪酬設計與績效考核實務全書
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
蘇鈞
經濟科學齣版社
2007-1
455
58.0
平裝
9787505859432

圖書標籤: 績效  論文用書  hrm  Book   

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发表于2024-12-26

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圖書描述

眾所周知，人力資源管理是企業管理最重要的部分，因為企業的行為歸根到底是人的行為。那麼，什麼是人力資源管理工作中最重要的部分呢?不外乎是工作分析、薪酬設計與績效考核。這三部分工作做好瞭，人力資源管理工作就已經做好大半瞭。本書主要內容就是針對人力資源管理這三個核心部分進行精心編寫，希望能對廣大讀者有所裨益。本書第1章至第3章是工作分析部分。工作分析是企業管理的基礎，也是企業人力資源管理最重要的部分，同時也是企業最容易忽視的一個環節。第4章至第8章是全書的第二部分，主要講述人力資源管理的核心——薪酬設計。第9章至第15章主要講述人力資源管理的績效考核。全書內容豐富，資料翔實；係統全麵，操作性強。在編寫中，編者力求語言通俗、生動，並注重形式的活潑性，使讀者更容易理解。

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