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发表于2025-02-16
团队正能量 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《团队正能量》内容简介:给你一个团队,你要怎么管? 你的身边是不是存在这样的情况:生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工…… 死气沉沉的团队无法成就卓越,只有正能量团队才能够创造奇迹。《团队正能量》作者归纳自己二十多年的管理咨询经验及最新研究报告,集德鲁克、韦尔奇、法约尔等全球顶级管理大师卓越思想,将打造正能量团队的方法分享出来,你将从中学会激励员工、激励团队达到最佳表现的秘籍:创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效。不掌控,便能激励员工。把过失产生的负面情绪转化为追求更高质量的正能量。训练团队足够“正能量”以适应甚至热衷于变化。
丹•柏秉斯基:世界最著名的正能量管理大师。20多年来,一直在企业实践中研究正能量对员工和管理者的影响,他发现许多具有正能量的人已经被周围的消极能量逐渐消磨为平庸的人,但相反的,那些具有正能量的团队,却总能激发起团队中每个人的热情和潜力。此后,他成功地指导了众多世界500强企业及中小型企业的领导人或经理人,帮他们建设了一支支具备强大正能量的高效团队。
不记得买过这本书,清理书的时候发现了,粗略翻了一下,还行
评分介绍团队建设的一些注意事项,内容浅显易懂,比较实用。
评分美式管理鸡汤,有些观点还是有启发性
评分尽快本书看书名像叽歪励志书,这都是标题党害的。事实是本书真的真的值得管理者仔细阅读,尤其是作者认为,每个人动机都是好的,出现问题往往是遇到了他不可逾越的障碍,管理者应该是去帮他一起搬走这个大石头而不是做其他不必要的判断,恰恰国人喜欢做高端的道德论断,因此管理者此书建议必读。
评分在回来的火车上,花了3个小时看完了这本书。内容多多少少在其他的地方读到过,所以读的也比较快。也有些独特的点,让自己很有些收获,尤其最近一直在思考团队建设的事情,读到跟自己想法接近的内容,或者自己没有想到的内容,总会让自己十分欣喜,进而对自己想要施行的举措更有信心。一本书,不一定全本都是金玉良言,只要一点能带来启发,这本书就值得一读。
基本是很快就读完了,属于快速阅读的那种书。因为看到有说到“微观管理”和“增加员工对目标和公司发展方向的了解有助于增强归属感,提高工作效率”。虽然不是什么新内容,但是也给了两颗星。其他的话,基本就是大众广知的内容了,而且都是谈态度,谈理念的偏多,感觉整体上没...
评分基本是很快就读完了,属于快速阅读的那种书。因为看到有说到“微观管理”和“增加员工对目标和公司发展方向的了解有助于增强归属感,提高工作效率”。虽然不是什么新内容,但是也给了两颗星。其他的话,基本就是大众广知的内容了,而且都是谈态度,谈理念的偏多,感觉整体上没...
评分 评分全书一百余页,讲团队流程 开会 倾听 等等常见管理知识;和主题正能量关系不大。 书排版有点松散,除去例子,我的朋###,之类,余下的精彩的内容不多。 全书基本上是外国常见写作类型,内容重复,举例子,然后总结。 可以略读。偶尔可见一些好句子。 文章封底,马云 李开复之类...
评分写的很实在,不夸夸其谈,超出本人预期,很好的一本书,开卷有益。 印象深刻的有:1.避免微观管理 2.真正学会倾听 3.尊重他人内心的真正想法 写的很实在,不夸夸其谈,超出本人预期,很好的一本书,开卷有益。 印象深刻的有:1.避免微观管理 2.真正学会倾听 3.尊重他人内心...
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