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不爱出门，下班直接回家的人看了也没用

看完像没看一样的，果然需要第二本实战篇啊。

这本书让我祛除了成功学的偏见，没那么金粉气。亮点在于强调自己的价值和人品，值得一读

曾经文青的我真的打心底排斥和厌恶说＂道＂的书。

是强大自己以吸引人脉，还是通过人脉使自己强大？答案是，两者需要同时进行。

人和人的距离到底有多远？这是一个很难回答的问题，但这本书给出了答案--六度。也就是说，如果你想认识世界上的某个人，其实你只需要六层关系网就可以，神奇吧。所以说不要害怕沟通，人和人距离没有我们想象的远。

人脉的核心在于价值交换，精致的人脉核心在于人品。 提升价值、修持人品，人脉自来。 人脉的核心在于价值交换，精致的人脉核心在于人品。 提升价值、修持人品，人脉自来。 人脉的核心在于价值交换，精致的人脉核心在于人品。 提升价值、修持人品，人脉自来。  

读完这本《六度人脉》特别受触动，特别受鼓舞，这是一本传递正能量的书籍，很受用。 说这本书很受用，是因为它特别实用，不像很多励志、成功类书籍那样虚无缥缈，这本书是接地气的。读完书，可以从书中、从作者那里学到很多实用的拓展人脉的方法和技巧。比如，有意识地参加一...  

很早之前就听说《六度人脉》这本书了，借来这本书后便迫不及待的读起来。作者是旅美华人，针对自己的经验写了这本书。很喜欢作者在书中的各种例子。每一个真实的例子都比理论知识让人明白得更加深刻，也更有指导意义。其中有一段讲到目标的实现，S为目标，V为努力和方法...  

这本书教给我们的更多是一种理念和思维，即一种有意识的人脉经营和管理。很多事情，只有你认真地把它当作事儿来对待，往往你才能够将之做好。真正的人脉管理不是吃几顿饭、敲几次门就能够有所改善的，它需要你具体的规划和管理。 人脉管理的第一个关键词是“真诚”。这里可能...