小哈圖書下載中心

 小哈图书下载中心 logo

薪酬管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

薪酬管理
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
劉洪
北京師大
2007-1
464
38.00元
9787303079223

圖書標籤: 薪酬管理  老師清單  剛剛   

喜歡 薪酬管理 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-27

薪酬管理 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

薪酬管理 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

薪酬管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

《新世紀高等學校教材•薪酬管理》的具體內容安排如下：首先，《新世紀高等學校教材•薪酬管理》介紹瞭薪酬的概念和薪酬體係的構成，闡述瞭薪酬管理的目標、內容和發展趨勢。第2章開始闡述薪酬確定的影響因素與相關理論。以經濟學中薪酬確定的相關理論作為切入點，總結瞭薪酬製定應遵循的原則，並從企業內外部環境和員工個人的角度分析瞭企業薪酬製定的影響因素。為瞭幫助讀者從整體的係統角度來認識薪酬管理，第3章首先說明瞭傳統薪酬製度和現代薪酬製度的區彆，接著闡述瞭薪酬製度的戰略思想，然後列舉瞭幾個典型國傢薪酬製度的概況，最後結閤組織結構和薪酬製度的關係，分彆論述瞭扁平型組織結構、矩陣型組織結構和學習型組織結構下的薪酬製度。

薪酬管理 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

薪酬管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

彆的薪酬書沒有看過，故無法比較

評分☆☆☆☆☆

彆的薪酬書沒有看過，故無法比較

評分☆☆☆☆☆

彆的薪酬書沒有看過，故無法比較

評分☆☆☆☆☆

彆的薪酬書沒有看過，故無法比較

評分☆☆☆☆☆

彆的薪酬書沒有看過，故無法比較

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

薪酬管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有