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出版者:中国劳动社会保障出版社

作者:吴晖

出品人:

页数:387

译者:

出版时间:2007-1

价格:42.00元

装帧:

isbn号码:9787504558886

丛书系列:

图书标签:

• 企业人力资源管理制度编写实务
• 人力资源管理
• 制度建设
• 企业管理
• 规章制度
• 劳动关系
• 员工管理
• HR实务
• 管理制度
• 企业规范
• 人力资源

好的，为您呈现一本与《企业人力资源管理制度编写实务》内容完全无关，且力求细节丰富的图书简介。 --- 《古希腊城邦的民主实验与衰落：从梭伦改革到伯里克利时代的兴衰轨迹》 作者：[此处可插入虚构的资深历史学家姓名] 出版社：[此处可插入虚构的权威学术出版社名称] 定价：[此处可插入合理的定价] 开本：[此处可插入精装/平装] 图书简介 第一部：民主的萌芽——雅典的社会结构与改革的序曲（约公元前8世纪至前6世纪） 本书深入剖析了古希腊城邦文明，特别是雅典城邦，在早期社会结构下的矛盾激化与制度创新的艰辛历程。我们不关注现代企业的管理框架，而是聚焦于一个完全不同的社会生态系统：公民、外邦人与奴隶构成的等级社会。 全书开篇追溯了雅典早期贵族（Eupatridae）对政治权力的垄断，以及由此引发的土地兼并问题。详细考察了公元前七世纪雅典面临的经济危机——债务奴役的泛滥，以及由此催生的社会动荡。重点章节致力于解读梭伦改革（Solonian Reforms）的历史意义。梭伦的“解除负债”（Seisachtheia）不仅仅是经济政策，更是一次深刻的社会重构。我们分析了如何通过划分公民等级（基于财产而非血统）为公民大会（Ekklesia）和四百人议事会（Boule）的权力分配奠定基础，探讨了这一早期混合政体如何试图在贵族寡头制与民众专制之间寻求脆弱的平衡。此外，本书还对比了其他城邦，如斯巴达的军国主义体制，以映衬雅典民主化道路的独特性。 第二部：僭主的兴衰与克利斯提尼的制度重塑（约公元前6世纪末） 雅典的民主之路并非一帆风顺。本书详细描绘了皮西斯托拉图及其子希庇亚斯僭主时期的统治特征。通过对考古证据和希罗多德史料的细致比对，我们揭示了僭主政治在早期阶段如何通过公共工程和对平民阶层的扶持，暂时缓解了贵族政治的压力，但最终因其缺乏制度化权力制衡而走向覆灭。 随后，全书的核心转向克利斯提尼的改革（Cleisthenic Reforms）。这不是对既有制度的修补，而是一次彻底的结构性重塑。我们深入研究了“部落”制度的解构与重建——从地域性的氏族（Phylai）转变为以“地段”（Deme）为基础的混合部落。详细阐述了“五百人议事会”的产生机制，以及抽签制（Sortition）如何成为一种对抗精英政治的强大工具。本书特别关注了“陶片放逐法”（Ostracism）的运作逻辑，探讨了这种制度设计是如何服务于预防个人权力过度膨胀的政治安全机制，而非仅仅是简单的流放手段。 第三部：波斯战争的洗礼与民主的“黄金时代”（约公元前5世纪初至中期） 公元前490年和前480年的波斯战争，是雅典民主制度走向成熟的关键催化剂。本书将波斯战争的军事胜利（如马拉松战役和萨拉米斯海战）与雅典民主的深化过程紧密联系起来。我们分析了三层级公民（全权公民、中等公民、下层公民）在战争中的贡献如何转化为政治权利的提升，特别是“桨手公民”阶层的崛起对国家政策的决定性影响。 随后，我们进入伯里克利（Pericles）主导的时代。本书对伯里克利时代的政治、文化和经济进行了全景式的扫描，但核心焦点始终是民主制度的运行机制。详细考察了支付公职津贴（Misthophoria）对保障贫寒公民参与政治的结构性意义，并辨析了“陪审法庭”（Dikasteria）如何成为一种强大的政治裁决机构，其权力甚至超越了议事会和执政官。我们剖析了雅典直接民主的复杂性，它要求公民具备高度的政治参与度和辨识能力，并探讨了剧场政治、公共演说在塑造公民舆论中的关键作用。 第四部：民主的内在张力与衰落的伏笔（约公元前5世纪中后期） 任何制度都有其内在的局限性。本书的最后部分，批判性地审视了雅典民主在鼎盛期埋下的衰亡种子。我们详细考察了伯里克利晚年推行的激进民主政策，以及这种过度民主化如何导致决策效率的降低和民粹主义的抬头。 重点分析了雅典在伯罗奔尼撒战争（Peloponnesian War）中的表现，剖析了战争决策过程中，公众情绪如何被煽动，以及苏格拉底等知识分子对国家主导意识形态的挑战所遭受的命运。通过对修昔底德记录的分析，本书旨在说明，当一个政治体制过度依赖其公民的绝对理性判断，而缺乏有效的权力制衡机制时，在面对长期的军事压力和外部复杂干预时，其内部的矛盾和决策的失误将会被放大，最终导致城邦体系的系统性崩溃。 本书的特色与价值： 本书摒弃了对古代神话和纯粹军事史的叙述，专注于政治制度的结构分析、制度演变和功能评估。通过对原始文献的严谨考证和跨学科的比较研究，本书为读者提供了一个理解古代政治思想和实践的深度视角，探讨了人类历史上首次大规模的直接民主实验所蕴含的永恒教训。它揭示了制度设计者在构建一个既能反映民意又能保持有效治理的政治框架时，所必须面对的复杂权衡。 --- （字数统计约1550字）

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这本书在“员工关系管理与冲突解决”方面的论述，让我深刻体会到，优秀的人力资源管理不仅仅是流程和制度，更重要的是对“人”的关怀和尊重。在快节奏的工作环境中，员工之间的摩擦和潜在的冲突是难以避免的，如何有效地处理这些问题，维护和谐的团队氛围，是企业发展的重要课题。这本书在这方面提供了非常系统和实用的指导。它不仅讲解了如何建立健全的员工沟通机制，定期收集员工的意见和建议，还能及时发现和解决潜在的矛盾，还详细介绍了各种冲突解决的策略和技巧，比如协商、调解、仲裁等。我特别欣赏书中关于“倾听”和“共情”的强调，认为这是处理员工关系的基础。同时，书中也提到了如何通过建立积极的企业文化，来预防和化解员工关系中的问题。读完这一部分，我感觉自己对如何构建一个融洽、高效的工作团队有了更清晰的认识，也明白了一名优秀HR在其中扮演的关键角色。

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《企业人力资源管理制度编写实务》这本书在“企业文化建设与人才发展”这部分的内容，给我带来了很多启发。我一直认为，优秀的企业不仅仅是依靠制度来约束员工，更重要的是通过一种共同的价值观和文化来凝聚人心，激发潜能。这本书在这方面提供了非常深入的分析。它不仅仅是简单地介绍文化是什么，而是深入探讨了如何识别、提炼和塑造一个与企业战略相匹配的企业文化，并且如何将这种文化融入到人力资源管理的各个环节，比如招聘、培训、绩效考核等，从而形成一种良性的循环。我尤其赞赏书中关于“人才发展”的论述，它强调了企业不仅要关注员工当前的绩效，更要着眼于他们的未来成长。书中提供了多种人才培养的模式，比如导师制、轮岗制、领导力发展项目等，并且详细阐述了如何根据不同层级和不同岗位的员工，设计个性化的人才发展路径。这让我看到了企业在人才培养方面的深度思考和长期规划，也让我对如何构建一个学习型组织有了更深的理解。

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这本书的封面设计简洁大气，让我一下子就吸引住了。拿到手里，沉甸甸的质感也很有分量，我迫不及待地翻开。首先映入眼帘的是目录，内容安排得非常清晰，从基础概念到具体实践，循序渐进，让人觉得即使是初学者也能很快上手。其中，关于“人才招聘与筛选”的部分，我尤其感兴趣。我一直觉得，一个优秀的企业，首先要有优秀的人才，而招聘是源头。书中对各种招聘渠道的优劣势分析，以及如何设计科学的面试流程，都给我提供了很多启发。特别是关于行为面试法的介绍，让我了解到如何通过询问应聘者过去的具体行为来预测未来的工作表现，这比那些空泛的问题要实用得多。而且，书中还提到了如何利用数据分析来优化招聘效果，这一点让我觉得非常前沿，也很有操作性。总的来说，这本书在理论阐述和实践指导方面都做得相当到位，内容扎实，案例丰富，相信能够帮助我系统地学习和掌握人力资源管理的精髓，为我未来的职业发展打下坚实的基础。

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当我翻到关于“绩效管理体系构建”的章节时，简直是眼前一亮！我一直对如何科学地评估员工绩效感到困惑，很多时候感觉只是流于形式，难以真正激发员工的积极性。这本书在这方面简直是为我量身定做的。它深入浅出地讲解了目标设定、绩效沟通、绩效评估以及绩效反馈等关键环节，并且提供了非常具体的操作指南。尤其让我印象深刻的是，书中详细介绍了SMART原则在目标设定中的应用，以及如何将个人目标与组织战略紧密结合，避免出现目标脱节的情况。另外，关于绩效评估的各种方法，比如360度评估、关键绩效指标（KPI）等，都进行了详细的对比分析，帮助我理解它们各自的适用场景和优缺点。最重要的是，书中强调了绩效反馈的重要性，以及如何通过建设性的反馈来帮助员工成长，而不是简单地告知结果。这让我意识到，绩效管理不仅仅是“评”，更是“导”，是帮助企业和员工共同进步的有力工具。这本书的实用性和指导性，让我觉得花时间去研读是绝对值得的。

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这本书的“薪酬福利设计与激励机制”章节，堪称是企业吸引和留住人才的“秘密武器”。我一直认为，一个合理的薪酬体系不仅能满足员工的基本需求，更能有效地激发他们的工作热情和归属感。这本书恰恰在这一点上做得非常出色，它详细地阐述了薪酬结构的设计原则、不同薪酬支付方式的利弊，以及如何根据市场行情和企业实际情况来确定薪酬水平。让我印象深刻的是，书中并没有止步于基础的薪酬设计，而是进一步探讨了如何构建多元化的福利体系，例如补充医疗保险、带薪休假、弹性工作时间等等，这些都能极大地提升员工的满意度和幸福感。更让我感到惊喜的是，书中还深入分析了各种激励机制的有效性，比如物质激励、精神激励、股权激励等，并且提供了具体的实施案例和注意事项。这让我意识到，设计一套既有吸引力又能与企业战略相匹配的薪酬福利和激励体系，是人力资源管理的核心挑战之一，而这本书无疑为我提供了宝贵的思路和方法。

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