現代激勵理論與應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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发表于2024-11-24
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圖書描述
激勵是人力資源管理的核心。各級管理者每時每刻都在有意或無意地應用著某種激勵理論與模式，以指導自己的管理實踐。
本書命名為“現代激勵理論與應用”，其重點就是全麵地介紹現代激勵理論的內容，其中包括本書作者提齣的“中國的激勵理論及其模式”。顯然，凡是民族的理論、模式也必將歸屬於世界，所以，在書中，我們站在這一高度，統一綜閤地介紹瞭外國與我國的激勵理論與模式。本書的另一個重點內容是激勵理論與模式在實踐中的應用。
著者簡介
圖書目錄
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用戶評價
一些梳理+作者對激勵理論的部分補充（如激勵-保健-去激勵）
評分三小時快讀讀完。全書分如下幾個章節：按照內容型和過程性梳理西方傳統激勵理論；梳理中國傳統近代激勵實踐；當今主流激勵模式；若乾專題。整本書偏道倫介紹，以時間綫組織，但是沒有能夠在內核很好地連貫起來。前麵西方理論的梳理也是搬運工的工作，往往《管理學》教材一個章節的東西也可以介紹到；中國激勵理論介紹有點流水賬，沒有找到核心或者一以貫之的東西；後續的介紹也需要更深的理論研究。
評分一些梳理+作者對激勵理論的部分補充（如激勵-保健-去激勵）
評分三小時快讀讀完。全書分如下幾個章節：按照內容型和過程性梳理西方傳統激勵理論；梳理中國傳統近代激勵實踐；當今主流激勵模式；若乾專題。整本書偏道倫介紹，以時間綫組織，但是沒有能夠在內核很好地連貫起來。前麵西方理論的梳理也是搬運工的工作，往往《管理學》教材一個章節的東西也可以介紹到；中國激勵理論介紹有點流水賬，沒有找到核心或者一以貫之的東西；後續的介紹也需要更深的理論研究。
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