具體描述
這本書著重闡釋瞭真正的專傢必須具備的四種能力：先見能力、構思能力、討論的能力、適應矛盾的能力，以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業的內涵與效用，培養並吸納專業人纔。對於企業而言，《專業主義》匡正瞭世人對“專業”的誤解，管理者可按圖索驥，尋覓真正的一流人纔；對於個人來說，《專業主義》著眼於專業人纔的培養與修煉，為職業人士指明瞭一條修身之道。
著者簡介
大前研一，麻省理工學院博士。曾任麥肯锡日本分公司董事長，兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡，現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授，斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學傢》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰略之父”。
圖書目錄
讀後感
前两年我一直在想一个问题，为什么那么多人都很努力，但是只有少部分人获得了成功。我把这个归结成为运气，即当努力到一定程度之后，起到决定性作用的就是时机了。看完这本书之后，我发现我错了，那个决定性的东西其实叫做“眼光”，只是由于大部分时间我们都缺乏这一点，而利...
用戶評價
隻看瞭人傢的讀書筆記；一本觀點集，Mindset永遠非常重要；但當然可以用來給自己照鏡子；讀著有些纍，有部分內容讀的時候倒是有些興奮。
评分雖然很難找到邏輯框架結構，不過還不錯！哈哈！
评分另外補充一下，對“不想做裁縫的廚師不是好司機”有瞭新的理解。 "專傢要控製自己的情感，並靠理性而行動。他們不僅具備較強的專業知識和技能以及較強的倫理觀念，而且無一例外地以顧客為第一位，具有永不厭倦的好奇心和進取心，嚴格遵守紀律。以上條件全部具備的人纔，我纔把他們稱為專傢 " 這個定義本身非常有價值.
评分不愧是東方第一管理學大師，有思想，信息量很足，極具大局觀，又注重細節，隻是不完全適閤X朝（大前完全是針對日本歐美國情寫的），我們這片神奇土地上更需要的是權謀和官場學，需要研究的是帝王心術，想發財隻能靠特權和壟斷。。。你懂得
评分差不多
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有