图书标签: 大前研一 管理 专业主义 职场 商业 日本 专业 战略
发表于2025-03-03
专业主义 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力:先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。对于企业而言,《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻觅真正的一流人才;对于个人来说,《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道。
大前研一,麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。
“只有对“看不见的大陆”有所预见,才能够确保自己不会丢掉工作,获得丰厚的薪水。抛弃先例,养成怀疑常识的习惯,获得洞悉变化本质的能力——即使说这一切是商业专家的生命线,也绝不过分。”——摘自此书。专业主义就是我信奉的职场主义
评分现在看来有种别样的感慨
评分不愧是东方第一管理学大师,有思想,信息量很足,极具大局观,又注重细节,只是不完全适合X朝(大前完全是针对日本欧美国情写的),我们这片神奇土地上更需要的是权谋和官场学,需要研究的是帝王心术,想发财只能靠特权和垄断。。。你懂得
评分可读性差,感觉像发号施令的手册,臧否人物立论不周。
评分什么嘛,写作水平差的好似脑白金广告文案.
大前研一的盛名,是我选择这本书的原因之一。最重要的,是希望通过阅读这本书,回答一个我关心已久的问题:如何才能成为一个好的商业顾问?换句话说,也就是好的专业顾问需要具备什么样的素质和能力?自己的差距(也就是未来的努力方向)在哪? 零零散散花了两天多的时间,读...
评分前两年我一直在想一个问题,为什么那么多人都很努力,但是只有少部分人获得了成功。我把这个归结成为运气,即当努力到一定程度之后,起到决定性作用的就是时机了。看完这本书之后,我发现我错了,那个决定性的东西其实叫做“眼光”,只是由于大部分时间我们都缺乏这一点,而利...
评分在我翻看这书的时候,看到书本最后写着全国书业巨擘联合推荐。我果断蛋疼,一堆卖书的联合推荐顶个鸟用。先不说这本书实际内容写得如何,被书业巨擘们一推荐,整本书都在掉档次。书看下来,事实上是第一次看大前研一的书,没有看德鲁克的书爽,看来封大前研一为“东方德鲁克”...
评分 评分(一) 现在,我们讨论中国教育的问题,都已经堕落到讨论能不能上学的问题,或是教育公器能不能少赚钱的问题。 至于教育本身的问题,我们都还没有真正开始讨论。 简单的说,教育的问题,在中国,是一个良心的问题。而跟教育的本身无关。学都不能上了,还讨论该学些什么,...
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