图书标签: 管理  职场  自我管理  励志  请给我结果  思维  效率  中国   

喜欢 请给我结果 的读者还喜欢

• 
  请给我结果 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  不要只做我告诉你的事，请做需要做的事 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  现在，发现你的职业优势 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  谈判力 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  结果第一 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  吃掉那只青蛙 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  疯狂的功成名就 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  一分钟经理人 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  做最好的自己 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  谢谢你折磨我 pdf epub mobi txt 电子书 下载

为什么没有负分，这种书就不应该存在于这个世界上！

真励志！

其实很多所谓的成功人士的经验都是扭曲的，成功了，怎么说都对，失败了，说的再好也会被人白眼

ridiculous

╮(╯▽╰)╭大概如此了

垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不垃圾，不值得推荐，浪费时间推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间垃圾，不值得推荐，浪费时间...  

文/二月湘南 在我的床头一直放着一本书：《请给我结果》。这本书是2012年买的，那一年刚毕业，对于职场上的一切都是未知的，迷茫的。“职场小白”的我，机缘巧合下去到一个都是老板级人员参加的培训课，听到讲师建议在场的老板都给公司的HR看看那本书，并让他们列为员工培训的...  

花了2小时左右翻了下这本书，开始纳闷我咋会有这书，销量竟然会这么好，坑人啊。内容连形而上学都称不上，此书可封存了，2009年的书籍，将太多心态类，且站的角度是企业高层的角度，有说教之嫌。 结果导向是这本书的核心，要结果别来说过程。苦劳没用，要用结果说话 花了2小...  

这是一本好书，可以归入五星图书一类 企业购买的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动，劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值。 如果我们要致力于打造一个具有强大执行力的团队，如果你要成为一个优秀的执行型的人才，那么请记住，...