这本书已经出了好久了。 只是最近刚好翻出来,所以顺便写两笔。 一般的企业的管理,多是理性地进行分析,包括组织结构,组织行为,权力和政治,沟通,柔性管理,等等。 而从心理学角度分析的题材不算多。 这本书算是一种尝试。 这里面好的一点是,它通过一个具体的故事来传...
評分我想说的是,没有阅历的人读这样的书确实是一种痛哭。只有有这样烦恼的人阅读后才会飞翔在天空俯瞰大地一样,认识自己和别人。还有重要的是该如何去做? 盒子是作茧自缚的象征。是自私和利他行为斗争胜利的象征,为自己行为合理化的象征。 所有的一切都...
評分一般我在书店里挑书的时候,最最不会关注地就是所谓的畅销书,尤其是管理类的畅销书.为什么呢?这类书通常是以一种对话的方式为结构的,然后在整个对话中,反复反复地在强调某种理论,或要么肯定要么否定的内容来铺开.首先,我异常讨厌这种结构. 其次,凡是畅销书,貌似异...
評分很不错的好书 让我们能够清醒地认识自己! 这本书就像一个老师讲述一个故事 潜移默化的让我们明白一个一点就破的道理让我想到一句话 人最大的敌人就是自己 这本书将会告诉你如何突破自己,突破自我背叛和自欺。 从而影响你的工作、生活,你和身边的每一个人!
評分难得好书,故事讲得十分精彩。勇于担当,勇于责任,不找借口,不责怪他人。这样的人那怕也会遇人不淑,总的来说获得成就是必然。 到底如何跳出盒子讲得很隐晦,只能意会于心。一心担责、不自我背叛与自我欺骗。将他人当“人”,同理心,同情心,顺应自己应该为别人做事的感觉...
寫的很貼閤實際的社會,不是那種雞湯式上一種讓人們如何適應社會的價值,而是真正的能讓我們人類自我反省的能力。我們在麵對他人的時候,是否能首先做到對彼此的尊重真的是一件很重要的事,可能對很多利己主義者來說會覺得是一件很可笑很傻的事情,但這不就是我們想建一座烏托邦的基石嗎。
评分Getting of the Box!
评分寫的很貼閤實際的社會,不是那種雞湯式上一種讓人們如何適應社會的價值,而是真正的能讓我們人類自我反省的能力。我們在麵對他人的時候,是否能首先做到對彼此的尊重真的是一件很重要的事,可能對很多利己主義者來說會覺得是一件很可笑很傻的事情,但這不就是我們想建一座烏托邦的基石嗎。
评分寫的很貼閤實際的社會,不是那種雞湯式上一種讓人們如何適應社會的價值,而是真正的能讓我們人類自我反省的能力。我們在麵對他人的時候,是否能首先做到對彼此的尊重真的是一件很重要的事,可能對很多利己主義者來說會覺得是一件很可笑很傻的事情,但這不就是我們想建一座烏托邦的基石嗎。
评分關於自己看不到的問題的描述很有啓發意義
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