图书标签: 管理 系统思考 第五项修炼 自我完善 思考 思维 管理学 第五项修练
发表于2024-11-08
第五项修练 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《第五项修炼》这部巨著便是彼得·圣吉和伙伴们的研究成果的结晶。该书于1992年荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖,以表彰其开拓管理新典范的卓越贡献。
目录
第一部全面体检你的组织 第二部新思考、新视野 第三部四项核心修炼 第四部进入学习型组织的时代 第五部余响
内容翔实深刻,思考见解正中要害,值得推荐。作者的逻辑也非常清楚,翻译也做得很好,把不好表达的东西写得很准确。美中不足是平装版设计太草率了些,暗绿色的封面一看就没什么想翻开的欲望,而且给人一种“内容很学术,非常费脑才能看懂”的感觉。
评分书中大量内容可以很有效地应用 属于必读书目和常读书目
评分内容翔实深刻,思考见解正中要害,值得推荐。作者的逻辑也非常清楚,翻译也做得很好,把不好表达的东西写得很准确。美中不足是平装版设计太草率了些,暗绿色的封面一看就没什么想翻开的欲望,而且给人一种“内容很学术,非常费脑才能看懂”的感觉。
评分系统思考
评分大师级别的书啊。。。
出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。
评分出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。
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评分开篇介绍目前组织中的学习障碍,看到这,我不禁泪流满面。这正是我们所熟悉的。其中包括: 一、组织中的学习障碍 -只关注自己的职位。比如,做质量的就紧盯着质量。管流程的就只会看谁没按照流程办事。这都是缺乏系统思考的表现。在产品开发日益敏捷的今天,如果总还是一心盯...
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