风险问题与危机管理

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出版者:北京大学
作者:雷吉斯特
出品人:
页数:214
译者:
出版时间:2005-10
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787301089767
丛书系列:
图书标签:
  • 危机公关
  • 公共关系
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  • 公关
  • 传播学
  • Management
  • 风险管控
  • 危机应对
  • 企业治理
  • 战略管理
  • 决策分析
  • 应急管理
  • 风险评估
  • 组织韧性
  • 问题识别
  • 预案制定
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具体描述

《风险问题与危机管理》(第2版)的两位作者在问题管理与危机管理实践中摸爬滚打多年,亲身参与和解决了众多大规模的危机事件。《风险问题与危机管理》(第2版)所呈现给读者的,正是他们在该领域丰富学识和经验的结晶。《风险问题与危机管理》(第2版)是管理和沟通专业、公关专家以及公关专业学生的必读读物。英国公关学会强烈推荐《风险问题与危机管理》(第2版)。

穿越迷雾:现代企业战略转型与创新驱动力解析 一部深入剖析当前商业环境复杂性,聚焦企业如何在不确定性中重塑自身,实现可持续增长的权威著作。 在信息爆炸、技术迭代速度呈指数级增长的二十一世纪,传统商业模式正面临前所未有的挑战。企业不再是线性发展的实体,而是一个在复杂多变的生态系统中不断适应、学习和进化的有机体。《穿越迷雾:现代企业战略转型与创新驱动力解析》正是应运而生,旨在为企业领导者、战略规划师以及渴望理解未来商业图景的研究者,提供一套系统化、操作性强的理论框架和实践指南。 本书的核心观点在于:在高度动态化的市场中,单纯的效率提升已不足以构筑竞争壁垒,真正的核心竞争力来源于企业对“不确定性”的主动管理以及源源不绝的“创新内生力”。 我们摒弃了基于静态预测的传统规划模式,转而采用基于情景分析和敏捷迭代的战略思维。 第一部分:宏观环境的深层解构——“VUCA+B”时代的商业图景 本部分将首先对当前驱动全球商业格局变化的宏观力量进行细致入微的分析。我们超越了对“VUCA”(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)的泛泛而谈,引入了“B”(颠覆性/Breakthrough)维度,构建了更具穿透力的分析模型。 1. 范式转移:技术奇点与产业边界的消融 技术融合的临界点: 深入探讨人工智能、量子计算、生物技术与物联网(IoT)的深度融合如何重塑价值链的每一个环节。重点分析“数据即资产”的底层逻辑,以及企业如何构建数据飞轮效应,实现规模化智能。 去中心化基础设施的崛起: 区块链、分布式自治组织(DAO)等概念不再是边缘技术,而是对传统中心化管理架构的颠覆性挑战。我们详细阐述了去中心化治理模型在供应链管理、知识产权保护中的应用潜力。 无形资产的主导地位: 探讨知识产权、品牌生态系统、网络效应等无形资产在企业估值和长期竞争力中的比重如何超过有形资产。 2. 地缘政治与供应链的再配置 “全球化”的修正而非终结: 分析地缘政治紧张局势、贸易保护主义抬头对全球供应链的结构性影响。企业需要从“效率优先”向“韧性优先”转变。 区域化集群与本地化创新: 探讨“近岸外包”(Nearshoring)和“友岸外包”(Friendshoring)的战略考量,以及构建多中心、冗余性强的柔性供应链的必要性。 3. 消费者心智的进化:体验经济到意义经济 超个性化需求的驱动: 消费者的期望已从满足功能需求进化到追求高度个性化和即时响应的服务。本书详细介绍了如何利用先进分析工具进行微观细分和预测性满足。 价值共创与“社群即品牌”: 阐述现代消费者不再是被动接受者,而是积极的价值共创者。企业如何通过构建有清晰价值观的社群,将用户转化为品牌忠诚的拥护者。 第二部分:战略转型的核心——构建适应性组织架构 战略的成功执行依赖于组织能否快速响应环境变化。本部分聚焦于如何打破僵化的科层制,建立一套能自我优化、持续学习的“适应性组织”。 4. 从“计划驱动”到“实验驱动”的战略制定 精益战略(Lean Strategy): 借鉴精益创业(Lean Startup)理念,主张战略制定应是一个高频反馈的循环过程,而非一次性的宏伟蓝图。介绍“假设-验证-调整”的轻量化战略部署方法。 情景规划的深度应用: 强调情景分析不应停留在描述阶段,而应转化为具体的“触发点”(Trigger Points)和“预置行动”(Pre-set Actions),确保在危机或机遇出现时能立即反应。 5. 组织敏捷性(Organizational Agility)的工程学 解构科层壁垒: 详细介绍矩阵式管理、跨职能团队(X-Functional Teams)和“部落式”结构在特定情境下的应用,以及如何平衡自主权与集团管控。 赋能文化与心理安全感: 探讨创新和快速试错的文化土壤。强调领导者必须构建高水平的“心理安全感”,使得员工敢于提出异议和承担经过计算的风险。 6. 资本配置的动态化思维 “双速”组织与资源再分配: 区分“核心业务的优化”(Exploitation)与“探索性创新的投资”(Exploration)。阐述如何建立内部资本市场的机制,确保资源能迅速从衰退领域流向高增长的蓝海领域。 第三部分:创新驱动力的深度挖掘与商业化 真正的转型不是修补现有流程,而是创造新的价值流。《穿越迷雾》深入剖析了驱动长期增长的创新引擎。 7. 开放式创新的生态系统构建 “内生”与“外借”的辩证统一: 详细论述企业如何有效整合外部资源——初创企业、学术机构、甚至是竞争对手——形成共生创新网络。介绍M&A(兼并与收购)战略应如何侧重于获取人才和技术组合,而非仅仅市场份额。 内部创业与创新孵化器: 提供建立企业内部“创新实验室”和“加速器”的最佳实践,包括如何设计激励机制和容错机制,以保护早期高风险项目不受主流业务绩效的拖累。 8. 数字化转型的本质:能力重构而非工具堆砌 流程的重塑而非自动化: 警告企业数字化转型常陷入“将低效流程自动化”的陷阱。本书强调利用数字技术重构端到端价值创造流程,实现业务模式的根本性创新。 人才的“T型”与“π型”发展: 讨论在深度专业知识(T的竖线)的基础上,横向拓展跨领域理解(T的横线)的关键性。对于未来领导者,更需要具备理解技术、商业、人文洞察的“π型”结构。 9. 持续增长的度量与价值实现 超越季度财报的长期指标: 提出一套更侧重于未来潜力的衡量体系,包括创新漏斗的转化率、生态系统健康度指数、以及组织学习速度等先行指标。 可持续性与商业价值的融合(ESG的深度整合): 探讨环境、社会和治理(ESG)因素如何从合规负担转变为竞争优势的源泉,特别是如何通过可持续的商业实践吸引顶尖人才和长期资本。 结论:面向未来的领导力宣言 《穿越迷雾》最终引导读者认识到,成功的现代企业战略不是关于预测未来,而是关于塑造未来。它要求领导者拥抱复杂性,视不确定性为创新的温床,并将组织学习视为最高的战略任务。本书为所有渴望在下一轮商业浪潮中占据制高点的决策者,提供了清晰的路线图和坚实的思维工具。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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拿到这本书,最直观的感受就是它的厚重感,纸张的质感也很好,翻阅起来很舒服。书名《风险问题与危机管理》放在封面上,既显眼又专业,没有那种花里胡哨的感觉。我购买这本书的初衷,是因为最近在我的行业里,经常会遇到一些突发状况,以前都是靠经验或者临时抱佛脚,感觉效率不高,而且有时候还会出错。所以想找一本专业的书来系统地学习一下。 翻开目录,我看到里面有关于风险识别、风险评估、风险应对策略、危机预警系统、危机处理流程、危机后的恢复重建等等内容。特别是关于“不确定性下的决策”这一章节,对我来说非常有吸引力。作者通过分析一些经典的案例,比如一些公司在面临重大人事变动或者市场突变时是如何应对的,让我认识到,在信息不完全的情况下,如何做出相对最优的决策,是一门非常重要的学问。

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当我拿到这本《风险问题与危机管理》时,我首先被它简洁大方的封面设计所吸引,书名本身就传递出一种专业和权威感。我在考虑购买之前,也了解了一些同类书籍,但这本书在内容深度和广度上都显得更为出色。我当时正在处理一些棘手的工作问题,需要一些系统性的方法来指导我,这本书的出现,简直就是雪中送炭。 书中的章节设置非常有条理,从最基础的风险识别,到具体的危机应对策略,再到事后的评估和总结,环环相扣。我特别喜欢关于“情景分析”的那部分,作者通过详细的案例讲解,让我理解了如何通过设想多种可能发生的未来情景,来提前做好准备,从而在危机真正到来时,能够从容应对,而不是措手不及。

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这本书的文字风格非常严谨,几乎没有一句废话。我尝试着深入阅读其中关于“风险矩阵”构建的部分,发现它不仅仅是一个简单的工具,更是一种思维模式的训练。作者详细阐述了如何根据风险发生的可能性和潜在影响程度,对风险进行分级和优先级排序。这让我意识到,我们日常工作中很多时候之所以会被动应付,很大程度上是因为缺乏系统性的风险识别和评估机制,很多潜在的隐患被忽视了,或者被低估了。 尤其让我印象深刻的是,书中在探讨“危机沟通”时,并未止步于公关技巧,而是上升到了伦理和信任的高度。作者强调,在危机时刻,真诚、透明、及时的信息发布,是维护组织声誉和公众信任的关键。那些试图隐瞒、推诿责任的做法,最终只会导致信任的崩塌,让危机变得更加难以收拾。书中列举的那些因为沟通不当而引发二次危机的案例,如同一记记警钟,提醒着我们在这方面的责任和重要性。

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这本书的语言表达方式很朴实,但内容却非常深刻。一开始我被“组织韧性”的概念吸引住了。在如今快速变化的商业环境中,仅仅拥有应对危机的能力是远远不够的,更重要的是要建立起一种能够从危机中快速恢复并实现进化的“韧性”。作者通过一些研究和案例,阐释了如何通过建立多元化的经营模式、强大的供应链管理、灵活的组织架构以及高度敬业的员工队伍来提升组织的韧性。 我特别喜欢书中关于“情景规划”的部分。它不是简单地预测未来,而是通过构建一系列可能的未来情景,来测试现有策略的有效性,并提前准备应对措施。这种前瞻性的思考方式,让我意识到,很多时候我们之所以会在危机面前措手不及,是因为我们习惯于将过去成功的经验视为永恒的真理,而忽略了未来可能出现的各种变化。

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这本书的装帧设计非常简洁,封面上大气的字体透着一股专业和沉稳。我之所以会选择它,是因为我在工作过程中,经常需要面对各种突发性的事件,从小的技术故障到大的市场波动,都让我感到力不从心。我希望能找到一本能够系统地指导我如何识别、评估和管理这些风险的专业书籍。 打开这本书,我看到里面涵盖了从风险的源头分析,到如何制定应对预案,再到危机发生后的恢复和总结。其中关于“风险文化建设”的章节,让我产生了很大的共鸣。作者指出,风险管理不仅仅是某个部门的责任,而应该融入到整个组织的文化中,让每个员工都具备风险意识,并懂得如何应对。

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这本《风险问题与危机管理》给我最大的感受是,它不仅仅是理论的堆砌,更是实践的指南。我注意到书中有很多图表和模型,将抽象的概念可视化,让读者更容易理解。例如,在关于“危机传播”的部分,作者提供了一个非常详细的传播模型,解释了信息在危机状态下是如何传播的,以及如何利用这个模型来制定有效的传播策略。 我还对书中关于“利益相关者管理”的内容印象深刻。作者强调,在危机时刻,每一个与组织相关的群体,无论是员工、客户、供应商、媒体,还是监管机构,都需要被认真对待,他们的关切需要被倾听和回应。通过有效的利益相关者沟通,可以化解很多不必要的矛盾,争取到更多的支持。

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这本书的开本大小适中,方便携带,封面设计也比较有质感,给人一种信赖感。选择它,是因为我所在的行业近年来经历了多次的变革和冲击,很多企业都面临着前所未有的挑战。我希望能够通过阅读这本书,学习到如何更有效地管理风险,如何在危机中生存下来,甚至实现逆势增长。 书中关于“战略风险管理”的部分,对我来说具有非常重要的指导意义。作者分析了那些可能对组织长期发展产生重大影响的战略性风险,例如技术颠覆、政策变化、市场格局重塑等,并提出了相应的应对策略。这让我意识到,风险管理并非仅仅局限于战术层面,更需要上升到战略高度。

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我尤其被书中关于“事前预防”的理念所打动。作者详细阐述了如何通过建立完善的制度、加强培训、进行定期的风险审计等方式,来降低风险发生的概率。这让我深刻地认识到,很多时候,我们之所以会陷入被动的局面,是因为我们过分依赖“亡羊补牢”的方式,而忽略了“防患于未然”的重要性。 书中还提到了“信息安全风险”的管理,这对于当下数字化时代的企业来说,无疑是一个非常重要的议题。作者分析了数据泄露、网络攻击等可能带来的严重后果,并提出了一系列有效的防护和应对措施,这让我受益匪浅。

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这本书的排版很清晰,阅读起来不会觉得疲劳。我最感兴趣的是关于“危机恢复与业务连续性”的讨论。作者详细地阐述了在危机事件发生后,如何迅速恢复核心业务,保障运营的连续性,以及如何进行长期的恢复和重建。这对于那些在灾难性事件中受损的企业来说,无疑是非常宝贵的指导。 书中还探讨了“领导力在危机管理中的作用”。作者认为,在危机时刻,领导者的视野、决心、沟通能力和同理心,都至关重要。一个有担当、有远见的领导者,能够带领团队走出困境,甚至化危机为转机。

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这本书的封面设计相当朴实,没有过多花哨的图饰,更像是一本厚重的学术专著。书名《风险问题与危机管理》赫然印在中央,简洁明了,直击主题。我是在一次偶然的机会中,在书店的角落里发现了它。当时我正为工作中频繁出现的各种预料之外的状况感到头疼,急需一些系统性的理论指导来梳理和应对。翻开扉页,一系列密密麻麻的章节标题映入眼帘,从风险识别、风险评估、风险规避、风险转移,到危机预警、危机应对、危机恢复、危机沟通,再到组织的韧性建设、领导力在危机中的作用、信息技术在风险管理中的应用等等,涵盖的知识面非常广。 我尤其被其中关于“黑天鹅事件”的讨论所吸引。作者并没有停留在理论层面,而是引用了大量现实世界中的案例,比如金融海啸、自然灾害、技术故障引发的大范围停摆等。通过对这些案例的深入剖析,我得以理解“黑天鹅事件”之所以难以预测,不仅仅是因为其突发性,更在于其背后的深层原因,以及一旦发生所带来的颠覆性影响。书中关于如何构建“事中”应对机制的论述,则让我受益匪浅。它强调了在危机爆发时,信息畅通、决策果断、资源整合的重要性,以及建立跨部门协同工作流程的必要性。

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公关危机爆发前的时间模型比较奥有意思,算是本书的亮点之一吧

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感觉翻译得有点奇怪。。

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公关危机爆发前的时间模型比较奥有意思,算是本书的亮点之一吧

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公关危机爆发前的时间模型比较奥有意思,算是本书的亮点之一吧

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要时刻考虑危险的存在 案例很实在

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