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组织人员配置

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赫尼曼
机械工业出版社
王重鸣
2005-7
337
48.00元
9787111164821

图书标签: 组织管理  组织与管理心理学  管理学  管理与经济学  mba   


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发表于2024-11-14

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图书描述

成功地设计和管理人员配置程序是组织的主要挑战,是一项关键的获取、运用与留任组织劳动力的组织职能。这些人员配置程序需要各种各样的工具、技术、实践活动和人员参与。

本书首先正式定义人员配置,然后从多个视角来详细列举说明人员配置的不同方面,包括人员配置的特征、组织人员配置活动的各个环节及其措施、依据和评估。

本书的第4版继续以组织人员配置模型为基础(这个模型认为人员配置是一个个体与组织进行匹配,从而形成雇用关系的过程),并增添了多个新颖有效的企业案例以及更新/增添了部分章节内容。

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