成人高等教育学士学位英语水平考试大纲

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出版者:人民大学
作者:部分省级学位委员会办公室联合写组
出品人:
页数:267
译者:
出版时间:2005-3
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787300063591
丛书系列:
图书标签:
  • English
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具体描述

《成人高等教育学士学位英语水平考试大纲》(非英语专业)为了帮助考生进一步熟悉和了解成人学士学位申请工作程序及考试的有关情况,我们根据《国务院学位委员会、国家教育委员会关于整顿普通高等学校授予成人高等教育本科毕业生学士学位工作的通知》等文件的精神,编写了《成人高等教育学士学位英语水平考试大纲》。本大纲的编写充分考虑了成人高等教育的特点及成人考生所受教育的不同学习背景,大纲要求着征测试考生的英语语言知识和英语运用等相关能力,考查考生是否熟练地掌握了英语基本语法和常用词汇,是否具有较强的阅读能力和语言综合运用能力,并对考生的英语运用能力提出了具体的要求。 点击链接进入新版 :

成人高等教育本科生学士学位英语水平考试大纲(非英语专业)

现代应用文写作与职场沟通指南 本书聚焦于提升职场人士在信息爆炸时代下,进行高效、精准、得体的书面及口头沟通的能力。 本书并非针对特定学历考试的应试技巧手册,而是立足于实际工作场景,提供一套系统、实用的应用文写作与职场沟通策略。 第一部分:现代应用文写作的基石 本部分深入探讨了当代职场环境中各类常见应用文体的核心要求与写作规范。我们摒弃了对陈旧、脱离实际文体的过度关注,转而强调“目标导向”和“受众意识”在文书创作中的决定性作用。 第一章:明确写作目标与受众分析 成功的文书始于清晰的目标界定。本章将指导读者如何从复杂的工作需求中提炼出写作的核心目的(如告知、说服、请求批准、记录等),并系统分析不同层级、不同部门、不同文化背景的受众的阅读习惯、知识水平和期望值。我们将通过案例分析,展示“为上级写”与“为同事写”、“为内部撰写”与“为外部合作伙伴撰写”在语气、结构和信息密度上的显著差异。 第二章:公文与报告的结构逻辑重塑 本章重点分析现代职场中最常出现的正式文书类型,如工作报告、项目总结、可行性研究报告及备忘录(Memo)。我们着重强调“金字塔原理”在报告撰写中的应用,即如何确保核心观点先行,次级论据层层支撑。具体内容包括: 摘要(Executive Summary)的精炼艺术: 如何在百字之内完整传达报告的全部精髓,满足高层管理者的时间限制。 数据可视化与图表整合: 探讨如何选择最适合表达特定数据的图表类型(如散点图、堆叠柱状图等),并确保图表具备清晰的标注和解释性文字,而非单纯的数据堆砌。 论证的严谨性: 区分描述性报告、分析性报告和建议性报告的写作侧重点,强调事实依据与逻辑推导的无懈可击。 第三章:商务信函与电子邮件的效能优化 在日常沟通中,电子邮件和正式信函仍是重要工具。本章不讨论语法规则的僵化记忆,而是侧重于提升邮件的“可操作性”和“阅读效率”。 主题行的策略性设计: 如何利用主题行引导收件人的优先级判断,确保重要邮件不被淹没。 正文的精简与行动呼吁(Call to Action): 教授如何使用项目符号、加粗等排版技巧,将关键信息和明确的下一步行动指令置于显眼位置。 跨文化商务书信的礼仪考量: 涉及不同国家和地区在称谓、结束语及内容直接性上的文化差异处理。 第二部分:高效能的职场沟通技巧 应用文是沟通的载体,而沟通技巧则是确保信息有效传递的润滑剂。本部分将沟通的视野拓展到口头表达、会议管理和冲突解决等动态场景。 第四章:结构化口头陈述的构建 无论是电梯游说(Elevator Pitch)还是正式的产品演示,清晰的口头结构至关重要。本章提供了三种实用的演讲框架: PREP 模型(Point, Reason, Example, Point): 适用于快速回应或提出单一观点的场景。 问题-解决方案-收益模型: 适用于说服听众接受新想法或新项目。 故事叙事结构: 如何将枯燥的业务数据融入引人入胜的故事中,增强记忆点和情感连接。 第五章:会议沟通与有效参与 会议是信息交换和决策制定的核心场所,但低效会议是职场效率的巨大杀手。 会前准备: 如何撰写清晰的会议议程(Agenda),预先分配讨论时间,并明确预期产出(Deliverables)。 会议中的积极倾听与提问艺术: 区分“听到”和“听懂”。教授如何通过非评判性的反馈(如复述确认、开放式提问)来深化理解,避免误解。 结论与跟进(Minutes & Follow-up): 强调会议纪要的撰写重点应放在“决策点”和“负责人/时间节点”,而非冗长的讨论过程。 第六章:处理敏感信息与冲突的沟通策略 职场沟通不可避免地会涉及异议、反馈和批评。本章侧重于“建设性沟通”的实践。 反馈的“三明治”结构与“SBI 模型”(Situation, Behavior, Impact): 学习如何提供具体、客观、聚焦于行为而非人格的反馈,以降低接收方的防御心理。 积极倾听在冲突解决中的作用: 如何通过有效引导,让对立双方感受到被理解,从而为达成共识创造空间。 书面沟通中的“去情绪化”技巧: 面对邮件中的冒犯性言辞,如何回复才能保持专业水准,同时有效回应核心问题。 结语:终身学习与沟通迭代 本书最后强调,沟通能力并非一成不变的技能包,而是一个需要不断根据技术发展(如即时通讯工具的兴起)和个人经验进行迭代优化的过程。读者应将本书所学视为工具箱,而非教条,鼓励在实践中持续反思和调整。 本书目标读者群体: 初入职场,亟需掌握基础职业规范的毕业生。 希望提升工作效率、减少沟通摩擦的中层管理人员。 所有期望通过更清晰、更有说服力的表达来推动个人职业发展的专业人士。 本书不包含以下内容: 任何关于特定外语(如英语)的词汇、语法、阅读理解、听力或应试技巧的讲解。本书完全聚焦于中文环境下的商务与专业沟通实践。

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