組織寓言

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出版者:天下文化
作者:韓第
出品人:
页数:0
译者:施純菁
出版时间:1998年09月30日
价格:NT$ 300
装帧:
isbn号码:9789576214875
丛书系列:
图书标签:
  • 组织管理
  • 寓言故事
  • 商业故事
  • 领导力
  • 团队协作
  • 企业文化
  • 隐喻
  • 职场
  • 管理哲学
  • 故事性
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具体描述

無論你是醫生、企業經理人、老師或是工廠領班,如果你需要跟一群人一同工作、生活,就不得不面對這些問題。本書提出21個協助你了解相關問題的重要觀念,包括自我實現、需要階層、領土與權力、族群、心理契約…等。

作者简介

目录信息

第一章 各人頭頂一片天 過去,組成團隊指的是消弭差異,如今則指善加利用每個人的不同之處。 第二章 E型因子 如果我們真能知道人們工作的動機是什麼?那讓它們努力工作就不是什麼難事了。 第三章 祕密合約 每個人各自都有未說出口的合約。這些純粹是一種心理上的契約。然而,它們的效力,和正式合約並無不同。 第四章 非請勿進 從我們小時後床頭上方的塗鴉、到青少年時期房門上那個「閒人勿進」的牌子,每個人都需要有自己的「領土」。 第五章 外翻的甜甜圈 就算你做完所有該做的事,還不一定會成功,需要做的還很多。
· · · · · · (收起)

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