具体描述
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，已成为我国企业深化改革的内在要求，也是建立新型劳动保障制度、完善劳动力市场体系的重要内容。劳动和社会保障部、劳动工资研究所与部劳动工资司联合成立了课题小组，同时邀请上海、山东、深圳等地方省市劳动保障厅、局的有关同志参加，共同攻关，经过一年的努力，课题组将此研究报告作了补充和扩展，并编辑成本书出版。本书重点分析、研究并回答了三个问题，即为什么要建立现代企业的工资收入分配制度？什么是这一新型分配制度？怎样才能建立这一新制度？本书将对深化企业工资收入分配改革发挥积极作用。
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目录信息
主报告
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度研究报告(3)
分报告
1.建立现代企业工资收入分配制度若干理论问题研究(39)
2.国有企业现行分配制度难点问题及对策研究(51)
3.国有企业工资总额决定机制改革问题研究(74)
4.建立企业工资收入分配指导监控体系研究(87)
5.建立现代企业工资收入分配制度条件环境研究(98)
6
· · · · · · (收起)
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度研究报告(3)
分报告
1.建立现代企业工资收入分配制度若干理论问题研究(39)
2.国有企业现行分配制度难点问题及对策研究(51)
3.国有企业工资总额决定机制改革问题研究(74)
4.建立企业工资收入分配指导监控体系研究(87)
5.建立现代企业工资收入分配制度条件环境研究(98)
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