具體描述
本書在吸收西方先進的人力資源理論的基礎上，結閤中國的具體人事管理經驗，對國內外成功企業的先進人事管理製度和操作規程慎擇約取，從人員甄選錄用製度、人員培訓製度、人事調整管理製度、人事考核評議製度、員工激勵製度、員工考勤管理製度和人事檔案管理製度等諸多方麵入手，將權威科學的管理思想、觀念和理論蘊涵到具體實際的操作製度中，重點突齣瞭製度規範、方案設計、錶格範例，從以人為本的人事戰略齣發，係統地
著者簡介
圖書目錄
第一章 人事管理製度導論
第一節 企業人事戰略
……
第二章 人員甄選錄用製度
第一節 人員甄選錄用概述
……
第三章 人員培訓製度
第一節 人員培訓製度概述
……
第四章 人事調整管理製度
第一節 企業人事調整管理概述
……
第五章 人事考核評議製度
第一節 人事考核評議製度概述
……
第六章 員工激勵製度
第一節 員工奬懲製度
……
第七章 員工考勤管理製度
· · · · · · (收起)
第一節 企業人事戰略
……
第二章 人員甄選錄用製度
第一節 人員甄選錄用概述
……
第三章 人員培訓製度
第一節 人員培訓製度概述
……
第四章 人事調整管理製度
第一節 企業人事調整管理概述
……
第五章 人事考核評議製度
第一節 人事考核評議製度概述
……
第六章 員工激勵製度
第一節 員工奬懲製度
……
第七章 員工考勤管理製度
· · · · · · (收起)
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