具体描述
本书在吸收西方先进的人力资源理论的基础上，结合中国的具体人事管理经验，对国内外成功企业的先进人事管理制度和操作规程慎择约取，从人员甄选录用制度、人员培训制度、人事调整管理制度、人事考核评议制度、员工激励制度、员工考勤管理制度和人事档案管理制度等诸多方面入手，将权威科学的管理思想、观念和理论蕴涵到具体实际的操作制度中，重点突出了制度规范、方案设计、表格范例，从以人为本的人事战略出发，系统地
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目录信息
第一章 人事管理制度导论
第一节 企业人事战略
……
第二章 人员甄选录用制度
第一节 人员甄选录用概述
……
第三章 人员培训制度
第一节 人员培训制度概述
……
第四章 人事调整管理制度
第一节 企业人事调整管理概述
……
第五章 人事考核评议制度
第一节 人事考核评议制度概述
……
第六章 员工激励制度
第一节 员工奖惩制度
……
第七章 员工考勤管理制度
· · · · · · (收起)
第一节 企业人事战略
……
第二章 人员甄选录用制度
第一节 人员甄选录用概述
……
第三章 人员培训制度
第一节 人员培训制度概述
……
第四章 人事调整管理制度
第一节 企业人事调整管理概述
……
第五章 人事考核评议制度
第一节 人事考核评议制度概述
……
第六章 员工激励制度
第一节 员工奖惩制度
……
第七章 员工考勤管理制度
· · · · · · (收起)
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