本书是国际知名软件开发专家Alistair Cockburn通过采访项目开发组和总结自己二十多年的开发和管理经验,撰写的一本介绍软件开发新思想——Agile软件开发方法学的专著。
本书共6章,在第1章之前的引言部分,作者阐述了人要正确地认识事物和准确交流是非常困难的这一观点。第1章作者通过一个假想的诗歌创作的例子,指出软件开发中常见的问题,并试图揭示软件开发的特点。第2章探讨了在软件开发过程中占据决定性作用的人的因素。第3章论述了团队的交流与合作,说明哪些因素影响交流的效果,有哪些好的交流方式等等。第4章详细列出了方法论的要素、设计原则、词汇术语等内容。第5章作者从多个角度论证了一套方法应该是动态的、自适应的。第6章阐述了作者自己的水晶系列方法论。附录A给出了敏捷软件开发宣言,其主要内容是是四个核心价值和十二个指导原则。
本书提供了一个新的角度来看待软件开发活动,以及一个新的思路来设计开发方法。书中提供的材料大部分来自作者丰富的实践经验,对软件开发实践有很高的参考价值,本书适合软件开发人员、项目管理人员、软件工程研究人员,以及所有想要了解敏捷开发思想的各界人士参考。
Dr. Cockburn was named in 2007 as one of "The All-Time Top 150 i-Technology Heroes". He is an internationally renowned project witchdoctor and IT strategist, a several-time winner of the Jolt & Productivity book awards. He is best known for describing Software development as a cooperative game, for co-authoring the Agile Development Manifesto, for defining Use Cases and for developing the Initial Response Technique massage form.
个人和交互胜过过程和工具 可工作的软件胜过全面的文档 客户的协作胜过合同协商 对于变更的响应胜过遵循计划 频繁的交付可工作的软件 欢迎变动的需求【很惭愧】 业务人员和开发人员每天工作在一起【不是不想,...】 使用有主动性的人来组建团队。给他们所需的环境和支持,信任...
评分个人和交互胜过过程和工具 可工作的软件胜过全面的文档 客户的协作胜过合同协商 对于变更的响应胜过遵循计划 频繁的交付可工作的软件 欢迎变动的需求【很惭愧】 业务人员和开发人员每天工作在一起【不是不想,...】 使用有主动性的人来组建团队。给他们所需的环境和支持,信任...
评分我不是一个专业的软件人, 但我是一个在专业的项目式服务公司干了不少年头的年轻人。 不管是生活,家庭,还是工作,我们离不开“合作”。然而究竟怎样是一个好的合作模式? 遇到这本书纯属偶然,当时是在给家人写点东西,要谈到“Team”的概念。就上网搜索了一把,结果这本书...
评分不知道是翻译问题,还是书的内容的确比较高深,初翻时,感觉不是一般的晦涩。比如将“博弈”的概念用在软件开发上,让我着实迷惘了一阵子,这个概念一般还是用在兵法谋略上的。 本书提出的一个核心理念是:“软件开发是共同创建和沟通的过程”,因此本书的全部内容,都是基于...
评分个人和交互胜过过程和工具 可工作的软件胜过全面的文档 客户的协作胜过合同协商 对于变更的响应胜过遵循计划 频繁的交付可工作的软件 欢迎变动的需求【很惭愧】 业务人员和开发人员每天工作在一起【不是不想,...】 使用有主动性的人来组建团队。给他们所需的环境和支持,信任...
方法论研究者的必读书。
评分好艰难的看完了这本书,词汇量太少,看还算看得大概明白。 很想再看,但近期还是歇歇。
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