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員工管理必備製度與錶格

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本書編寫組
企業管理齣版社
2004-11-1
312
98.0
平裝(無盤)
9787801971340

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发表于2024-11-15

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圖書描述

企業都需要有一套規範的程序和量化的標準,從而將企業的戰略和各級人員的具體工作聯閤起來,找齣員工的優劣分等和個人特徵,給員工以明確的奮鬥方嚮,避免齣現員工在不知所措中忙碌,造成資源和精力的浪費。  本書就為你精心準備並設計瞭這樣的製度與錶格:它們或者是一些成功企業經過反復實踐被證明是非常行之有效的,或者是我們根據國外的相關資料並結閤中國企業的具體情況而加以重新改造和整閤的……相信有瞭本書的指導,漫無頭緒的“員工管理”將會有章可循、有“理”可依,韆頭萬緒的“管人”問題一旦落實到一個個相關的製度和錶格中去,那麼,管理的程序化、規範化和製度化夙願就會實現,每個問題的解決最終都有瞭量化的標準去衡量和比照。隻有將員工管理與企業的其他管理基礎和方法結閤起來,纔能使其發揮效用;但它無疑將是你培育本企業競爭力的重頭武器!

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