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首席問題官是我縈繞在腦中多年，但在實踐中存在很多難點和問題的管理手段。本以為此書能讓我有所獲，然而書中充斥瞭大量無關故事和信息。我們缺乏一種寫“小書”的勇氣和自信，看看《誰動瞭我的奶酪》那纔多少字？那在全球是什麼影響力？哀其不幸，我想孫博士未因高舉問題官的大旗獲得什麼；怒其不爭，我想孫博士應該在企業基層的時間太短瞭。

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以问题作为切入点真是很棒。作者以问题为关键词，重构了一些管理学、领导学、组织行为学方面的概念。从本人“为营销（品牌）工作者提供直接可用的思考工具”的标准看，这不是一本工具书，是一本作者自己的心得体会的集成。有源于人力资源咨询实践的思想，缺乏基于这种思想提供...

首席问题官是我萦绕在脑中多年，但在实践中存在很多难点和问题的管理手段。本以为此书能让我有所获，然而书中充斥了大量无关故事和信息。我们缺乏一种写“小书”的勇气和自信，看看《谁动了我的奶酪》那才多少字？那在全球是什么影响力？哀其不幸，我想孙博士未因高举问题官的...  

首席问题官是我萦绕在脑中多年，但在实践中存在很多难点和问题的管理手段。本以为此书能让我有所获，然而书中充斥了大量无关故事和信息。我们缺乏一种写“小书”的勇气和自信，看看《谁动了我的奶酪》那才多少字？那在全球是什么影响力？哀其不幸，我想孙博士未因高举问题官的...  

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以问题作为切入点真是很棒。作者以问题为关键词，重构了一些管理学、领导学、组织行为学方面的概念。从本人“为营销（品牌）工作者提供直接可用的思考工具”的标准看，这不是一本工具书，是一本作者自己的心得体会的集成。有源于人力资源咨询实践的思想，缺乏基于这种思想提供...